银发族员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次银发族员工满意度调查。本次调研旨在了解银发族员工在工作中的真实感受与实际需求，相关数据仅用于员工满意度分析与工作环境优化，问卷采用匿名形式，答案无对错之分，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的年龄段是？

50-55岁

56-60岁

61-65岁

66岁及以上

Q2:您目前的用工性质是？

退休返聘正式员工

兼职灵活用工

劳务派遣员工

其他

Q3:您在当前单位的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您目前从事的岗位类型是？

后勤服务类（保洁、安保、食堂等）

技能指导类（技术顾问、传帮带导师等）

行政辅助类（资料整理、前台接待等）

客户服务类（咨询引导、售后支持等）

其他

Q5:请对您当前工作的整体劳动强度进行评分（1分代表劳动强度过大难以承受，5分代表强度适中完全适配您的身体状况）

分数

标签

Q6:您目前的工作时长安排是否符合您的预期？

完全符合，时间安排非常灵活合理

基本符合，偶尔有临时加班可接受

不太符合，加班频率较高影响休息

完全不符合，时长安排完全没有考虑中老年员工需求

Q7:请对您当前工作场所的适老化配套（如休息座椅、防滑设施、应急医药箱、无障碍通道等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为单位目前针对银发族员工的工作保障存在哪些不足？

缺少针对性的健康体检福利

岗位安全防护措施不到位

没有适配中老年员工的休息排班制度

缺乏工作中的突发健康应急保障机制

暂无明显不足

Q9:请对您当前的薪资福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为单位的薪酬发放机制是否公平透明？

非常公平透明，所有规则清晰公示

基本公平，偶有疑问可得到及时解答

不太透明，对部分薪酬核算规则不了解

完全不透明，存在薪酬发放不合理的情况

Q11:您最希望单位补充哪些面向银发族员工的福利项目？

每年免费的全面健康体检

弹性上下班或错峰排班制度

工作期间的工间休息安排

适配中老年需求的节日慰问品

意外伤害补充商业保险

其他

Q12:请对您在工作中获得的直接上级的关怀与支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:工作中您提出的合理诉求是否能得到及时回应与解决？

每次都能得到快速回应和妥善解决

大部分诉求能得到回应和解决

只有少部分诉求能得到回应

从来没有得到过有效回应

Q14:您在工作中遇到过哪些不友好的情况？

因年龄问题被同事区别对待

上级安排任务时忽略您的身体承受能力

提出的工作建议不被重视

没有遇到过不友好的情况

其他

Q15:请对单位针对银发族员工开展的岗位技能培训满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您是否有机会在工作中发挥自己积累的经验与技能优势？

有充足的机会，单位经常邀请我参与经验分享、带教新人等工作

有一定机会，偶尔会被请教相关问题

几乎没有机会，工作内容和自身经验匹配度低

完全没有机会，感觉自身价值被忽略

Q17:您希望单位为银发族员工提供哪些成长与价值实现的渠道？

适配中老年学习节奏的新技能培训

“传帮带”导师岗位机会

参与工作流程优化建议的通道

适合银发族员工的评优表彰机制

暂无相关需求

Q18:您向身边同龄的退休亲友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能推荐，10分代表非常乐意推荐）

选项1

Q19:您未来1年内的工作打算是什么？

继续在当前岗位稳定工作

如果有更适配身体状况的岗位会考虑调整

打算结束工作回家休养

暂时没有明确规划

Q20:以下哪些因素会影响您长期在当前单位工作的意愿？

薪资福利是否合理

工作强度是否适配身体状况

工作氛围是否友好包容

健康保障是否到位

是否能获得应有的尊重

其他

Q21:为进一步提升银发族员工满意度，您对单位的工作安排、福利保障、管理方式等方面还有哪些具体的建议或意见？

填空1

银发族员工满意度调查问卷

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