汽车4S店员工调查免费模板（金数据平台设计要点解析）

Q1:您所在的岗位属于以下哪一类？

Q2:您在当前4S店的工作年限是？

Q3:您对目前岗位的工作内容与职责划分清晰程度是否满意？

Q4:请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、提成、补贴、节日福利等）进行满意度评分（1分最低，5分最高）

Q5:您认为目前工作中最影响效率的因素有哪些？

Q6:门店是否会定期组织产品知识、服务规范、销售技巧等相关的业务培训？

Q7:请对您所在团队的沟通氛围与协作顺畅度进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您对直属上级的管理方式（工作指导、反馈沟通、公平性等）是否认可？

Q9:您认为门店在客户服务环节，目前最需要提升的方向是？

Q10:您认为当前门店的绩效考核规则是否公平透明？

Q11:您向身边求职的朋友推荐来本4S店工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）

Q12:您最希望公司在员工关怀方面增加哪些举措？

Q13:您是否清晰了解门店本年度的经营目标与个人工作目标的关联？

Q14:请对门店提供的工作工具与硬件支持（如办公设备、维修工具、数字化系统等）的好用程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q15:您认为目前门店的内部流程审批（如费用申请、工单流转、请假审批等）效率如何？

Q16:如果您曾产生过离职想法，主要原因是？

Q17:您认为门店在安全管理（如车间作业安全、消防规范、客户试驾安全等）方面的落实情况如何？

Q18:结合您的实际工作体验，您认为门店在运营管理、员工支持或客户服务方面还有哪些可以改进的具体建议？