零售培训评估方法应用现状与实践需求调研

Q1:您所在企业的零售业务规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中负责/参与零售培训相关工作的年限是？

Q3:您所在企业目前开展零售培训评估的频率是？

Q4:您所在企业当前应用的零售培训评估方法主要包含哪些？

Q5:您对当前企业使用的零售培训评估方法的整体有效性打几分？（1分最低，5分最高）

Q6:您认为现有评估方法在落地过程中遇到的主要障碍有哪些？

Q7:您所在企业是否会将零售培训评估结果与员工晋升、绩效挂钩？

Q8:您认为科学的评估方法对零售培训项目的价值主要体现在哪些方面？

Q9:您是否了解或学习过行业内零售培训评估的标杆实践案例？

Q10:您更希望了解哪些类型的零售培训评估实践案例？

Q11:您认为以下哪类评估方法的学习优先级最高？（1分最低，5分最高，对应行为层评估）

Q12:您所在企业是否引入过数字化工具来支撑零售培训评估方法的落地？

Q13:您认为数字化工具对评估方法落地的核心帮助有哪些？

Q14:您认为当前行业内零售培训评估方法的整体成熟度处于什么水平？

Q15:您在应用零售培训评估方法时，最希望获得哪些方面的支持？

Q16:您所在企业未来1年在零售培训评估体系建设上的投入计划是？

Q17:您认为“评估方法与业务场景的适配性”对零售培训评估效果的影响程度打几分？（1分最低，5分最高）

Q18:如果您所在企业有印象深刻的零售培训评估成功或失败案例，欢迎简要分享相关经验：

Q19:对于零售培训评估方法的优化与实践落地，您还有哪些其他的建议或期待？