医药内部员工满意度问卷测评指标研究

Q1:您所在的岗位序列属于

Q2:您在本公司的工作年限为

Q3:请您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q4:请您对直属上级的管理方式与沟通效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前工作中最影响个人满意度的因素有哪些

Q6:您对当前薪酬水平与个人贡献匹配度的评价是

Q7:您对公司福利体系（含健康保障、节日福利、带薪休假等）的满意度为

Q8:请您对公司提供的专业技能培训与职业发展支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您是否清晰了解公司内部的晋升路径与评估标准

Q10:您认为公司在人才发展方面最需要优化的方向是

Q11:请您对当前工作环境（含办公设施、安全防护、职场氛围）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您对部门内部团队协作氛围的满意度为

Q13:您对跨部门协作的流程顺畅度评价是

Q14:您认为当前跨部门协作存在的主要问题有

Q15:请您对公司在医药行业合规管理方面的执行力度进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q16:您是否认同公司倡导的核心价值观与企业文化

Q17:您对公司员工关怀举措（含心理支持、困难帮扶、员工活动等）的满意度为

Q18:请您对当前工作与生活平衡状况进行评分（1分非常不平衡，5分平衡度很好）

Q19:您认为公司的绩效考核制度能够公平反映个人工作成果吗

Q20:您认为以下哪些举措能够有效提升员工整体满意度

Q21:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q22:除上述问题外，您对提升公司内部员工管理、优化工作体验还有哪些具体建议？