教育培训技术人员满意度测评与样本量测算应用研究

Q1:您所在的单位类型属于

Q2:您从事教育培训技术相关工作的年限是

Q3:您目前的岗位职级是

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前岗位的薪酬福利水平是否满意

Q6:您对单位提供的职业发展通道是否满意

Q7:您认为当前工作中最影响满意度的因素有哪些

Q8:您对单位组织的专业技能培训效果是否满意

Q9:您对日常工作中可使用的技术工具与资源支持是否满意

Q10:您对所在团队的沟通协作氛围是否满意

Q11:您对直属领导的管理方式是否满意

Q12:您对当前工作与个人生活的平衡状态是否满意

Q13:您对单位的绩效考核与激励机制是否满意

Q14:您认为当前岗位的工作内容与个人能力匹配度如何

Q15:您向身边同行推荐来本单位从事教育培训技术相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q16:您认为单位在提升员工体验方面最需要优先改进的方向是

Q17:您是否了解满意度调研在人才管理决策中的参考价值

Q18:您认为针对教育培训技术人员开展调研时，合理的有效样本量应达到什么规模更具参考性

Q19:您认为以下哪种调研方式最能保障样本数据的真实性与代表性

Q20:您认为开展相关调研时，多久开展一次最能及时反映员工真实状态

Q21:请对您近一年来的个人职业成长获得感进行评分（1分几乎没有成长，5分成长非常显著）

Q22:您对单位在技术创新支持方面的力度是否满意

Q23:您对提升教育培训技术人员工作体验还有哪些具体建议？