高校员工调查的回收率影响因素与优化研究问卷

您好！感谢您参与本次高校员工调查。本问卷旨在了解员工调查参与意愿与影响因素，所有数据仅用于学术研究，匿名填写，约需5分钟，感谢您的支持！

Q1:您的岗位类别

专任教师

行政管理人员

教辅人员

工勤人员

其他

Q2:您在本校的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:过去12个月内，您收到过几次本校发放的员工调查邀请

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q4:您是否完整填写过本校发放的员工调查

每次都填

多数会填

偶尔填写

从未填写

Q5:请对您收到的员工调查的题目易懂程度打分（1分非常难懂，5分非常易懂）

分数

标签

Q6:请对您收到的员工调查的题量合理程度打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q7:您认为哪些因素会影响您是否愿意填写员工调查

问卷太长

题目涉及隐私

认为填写无实际作用

工作太忙没时间

发放渠道不方便

没有激励措施

担心反馈不被重视

Q8:您更倾向于通过哪种渠道接收员工调查邀请

校内OA系统

工作邮箱

微信工作群

短信通知

纸质问卷

Q9:您认为员工调查的理想填写时长是

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以接受

Q10:如果员工调查提供小额激励（如校园卡充值、文创礼品），您的参与意愿会

明显提升

略有提升

没有影响

反而不愿参与

Q11:您是否在意员工调查的匿名性保障

非常在意，不匿名就不填

比较在意

一般

完全不在意

Q12:您认为学校是否有必要对员工调查的结果进行公开反馈

非常有必要

比较有必要

无所谓

没必要

Q13:您认为哪些做法能提升员工调查的回收率

精简题目数量

明确说明调研用途

承诺结果用于改进工作

提前发送提醒通知

设置适当激励

优化移动端填写体验

领导带头参与

Q14:您是否遇到过员工调查链接打不开、页面适配差等技术问题

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

没填写过所以不清楚

Q15:如果调查主题与您切身利益相关，您的参与意愿会

非常高

比较高

一般

没区别

Q16:请对您过往参与员工调查的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q17:您认为员工调查的发放时间选在什么时候更合适

学期初

学期中

学期末

寒暑假前

无所谓

Q18:关于提升高校员工调查参与度，您还有哪些其他建议？

填空1

高校员工调查的回收率影响因素与优化研究问卷

关于

6天前

更新

358

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷