基于飞书问卷的装修组织氛围调研效度分析研究

Q1:您目前所在装修企业的规模

Q2:您在装修行业的从业年限

Q3:您目前的岗位类型

Q4:您对所在团队工作目标清晰度的评价（1分非常模糊，5分非常清晰）

Q5:您对团队内部沟通顺畅程度的评价（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q6:您对同事之间协作互助氛围的评价（1分非常差，5分非常好）

Q7:您认为所在部门的决策流程是否公开透明

Q8:您认为当前组织氛围中存在的主要问题有哪些

Q9:您对直接上级管理风格的认可程度（1分非常不认可，5分非常认可）

Q10:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的支持

Q11:您对企业提供的培训与成长机会的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为企业对员工提出的合理化建议的重视程度如何

Q13:您对当前工作薪酬公平性的评价（1分非常不公平，5分非常公平）

Q14:哪些因素最能提升您对组织的归属感

Q15:您是否愿意长期在当前企业发展

Q16:您对企业施工安全管理氛围的评价（1分非常差，5分非常好）

Q17:您认为企业在客户服务导向方面的氛围如何

Q18:您对团队创新与改进包容度的评价（1分非常不包容，5分非常包容）

Q19:您认为当前组织氛围最需要改进的一个方面是什么？请简要说明

Q20:您认为本次飞书问卷呈现的题目表述是否清晰易懂

Q21:您觉得本次线上问卷的题目长度是否合适

Q22:您认为问卷题目与装修组织氛围实际情况的贴合程度（1分完全不贴合，5分非常贴合）

Q23:您觉得使用飞书问卷填写本次调研的体验优势有哪些

Q24:您在填写过程中是否遇到题目含义模糊或难以理解的情况

Q25:您对本次问卷整体设计质量的评价（1分非常差，5分非常好）

Q26:如果您对装修组织氛围或本次调研问卷设计有其他建议，欢迎补充说明