基于腾讯问卷的中小学内部员工满意度测评体系研究

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您在本校的工作年限为

Q3:您对目前学校提供的薪酬福利水平的满意程度是

Q4:您对学校绩效考核制度公平性的评价是

Q5:请对学校提供的专业发展与培训机会（如教研活动、外出学习、职称晋升支持等）进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:您认为目前工作中最主要的压力来源有哪些

Q7:您对学校工作环境（含办公设施、校园安全、后勤保障等）的满意程度是

Q8:请对学校领导的管理风格与沟通效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:您所在部门/年级组的团队协作氛围如何

Q10:您有多大可能会向其他教育从业者推荐来本校工作？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q11:您认为学校在以下哪些员工关怀方面做得较好

Q12:您对学校现有意见反馈渠道畅通性的评价是

Q13:请对您目前工作带来的职业成就感与价值认同感进行评分（1分最低，5分最高）

Q14:您是否清晰了解学校未来的发展规划与目标

Q15:您认为以下哪些措施最能有效提升教职工的员工满意度

Q16:您对学校当前职称评审与岗位晋升机制的透明程度是否满意

Q17:请对学校在保障教职工合理休息权（如避免无效加班、落实带薪休假等）方面的表现进行评分（1分最低，5分最高）

Q18:您近一年内是否有过离职的想法

Q19:如果考虑离职，最可能的影响因素是

Q20:结合您的实际工作体验，您对学校优化内部管理、提升教职工工作感受还有哪些具体建议？