影视行业新员工满意度调研问卷

您好！欢迎参与本次影视行业新员工满意度调研。本问卷旨在了解您入职以来的真实感受与工作体验，所有数据仅用于内部研究分析，问卷采用匿名形式，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的年龄区间是？

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q2:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您在当前影视公司的入职时长是？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

Q4:您所在的岗位类别是？

内容创作类（编剧/导演/策划等）

制作技术类（摄影/剪辑/特效等）

运营宣发类

职能支持类（人事/行政/财务等）

其他

Q5:请对您入职时接收到的新员工培训内容实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您是否清晰了解自己所在岗位的工作职责与晋升路径？

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常了解

Q7:请对您当前工作内容与个人职业预期的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

分数

标签

Q8:您认为目前工作中最影响体验的因素有哪些？

工作强度过大/加班频繁

薪酬福利低于预期

团队沟通协作不顺畅

创作/工作自由度不足

项目资源支持不到位

直属领导管理方式不适配

其他

Q9:您对当前公司提供的薪酬福利（含基本工资、项目奖金、社保公积金、相关补贴等）的满意程度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q10:请对您所在团队的工作氛围与同事协作融洽度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

分数

标签

Q11:您的直属上级是否会定期给予您工作反馈与成长指导？

从未有过

偶尔会有

约每月1次

每两周1次

每周及以上频率

Q12:您希望公司为新员工补充提供哪些支持？

更系统的岗位技能培训

更清晰的职业发展规划指导

更具竞争力的薪酬调整机制

更人性化的作息与休假制度

更丰富的团队建设活动

更顺畅的跨部门沟通渠道

其他

Q13:请对公司目前的办公环境、影视项目配套硬件设备的完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q14:您是否认同公司的影视内容创作理念与企业文化？

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q15:您有多大可能会向身边正在找工作的朋友/同学推荐入职本公司？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q16:入职以来，您是否曾产生过离职的想法？

从未有过

偶尔闪过念头

有过几次认真考虑

已经在看新的工作机会

近期已确定离职

Q17:请对您入职以来整体的员工满意度水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:以下哪些因素会提升您长期留在公司发展的意愿？

参与优质头部影视项目的机会

合理的薪酬增长与晋升机制

弹性的工作时间安排

对创作想法的尊重与支持

完善的新人成长带教体系

融洽平等的团队氛围

其他

Q19:对于优化新员工入职体验、提升团队整体满意度，您还有哪些其他的建议或想法？

填空1

影视行业新员工满意度调研问卷

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