课后托管员工调查研究方法与实践案例深度解析

Q1:您所在的课后托管机构类型是？

Q2:您从事课后托管相关工作的年限是？

Q3:您目前的岗位属于以下哪一类？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您日常工作中承担的主要职责包含以下哪些？

Q6:您认为当前托管工作的劳动强度处于什么水平？

Q7:您所在机构目前为员工提供的保障有哪些？

Q8:您向身边亲友推荐从事课后托管相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q9:您是否接受过与托管服务相关的系统专业培训？

Q10:您认为当前工作中面临的主要压力来源是？

Q11:您所在机构是否会定期开展员工意见收集与反馈工作？

Q12:请对您所在机构的内部沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q13:您认为优质的课后托管服务最核心的要素包含哪些？

Q14:您认为当前课后托管行业员工最迫切需要提升的能力是？

Q15:您对自身在课后托管行业的职业发展预期是？

Q16:您认为以下哪些举措能够有效提升托管员工的工作积极性？

Q17:您是否了解所在地区针对课后托管服务出台的相关监管政策？

Q18:请对您当前工作带来的职业价值感进行评分（1分完全没有价值感，5分价值感很强）

Q19:您在工作中遇到过的常见难题包含以下哪些？

Q20:您认为科学开展员工调查对于优化托管机构管理的作用如何？

Q21:结合您的实际工作经验，您认为课后托管机构在员工管理方面还有哪些可改进的空间？

Q22:对于课后托管行业的良性发展，您还有哪些其他的意见或建议？