基于用户反馈的IT服务考核测评指标优化研究调查问卷

您好!感谢您参与本次“基于用户反馈的IT服务考核测评指标优化研究”调研。本次问卷旨在通过收集真实使用体验,完善IT服务质量评价体系,所有回答仅用于学术研究,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您日常使用单位/机构IT服务的频率是?

几乎每天都使用
每周使用3-5次
每周使用1-2次
每月使用1-3次
极少使用

Q2:您最常使用的IT服务类型是?

办公系统(OA、审批、文档协作等)
业务支撑系统(业务办理、数据查询等)
网络与硬件运维(网络故障、设备维修等)
账号与权限管理(密码重置、权限开通等)
信息安全服务(杀毒、漏洞修复、安全提醒等)

Q3:请您对当前使用的IT服务整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:当您遇到IT问题提交服务申请后,问题首次响应的及时程度是否符合您的预期?

远超出预期,响应极快
符合预期,响应及时
基本符合,偶有延迟
不符合预期,响应较慢
远低于预期,长时间无响应

Q5:请您对IT服务人员解决问题的专业能力进行评分(1分能力很差,5分能力极强)

分数
标签

Q6:IT服务人员解决问题的最终结果是否能满足您的实际需求?

完全满足,一次性彻底解决
大部分满足,仅需少量调整
基本满足,核心问题解决
不太满足,遗留较多问题
完全不满足,问题未解决

Q7:您认为当前IT服务考核中,以下哪些维度的指标权重设置不合理?

响应时效
问题解决率
服务态度
专业能力
流程便捷性
后续回访跟进
其他

Q8:您在提交IT服务需求或反馈时,遇到过以下哪些问题?

反馈渠道不清晰,不知道找谁提交
提交后进度不透明,无法查询处理状态
反馈后无跟进,问题不了了之
多部门推诿,需要反复沟通同一个问题
反馈流程繁琐,需要填写过多冗余信息
未遇到过明显问题

Q9:您认为现有IT服务考核指标是否能真实反映实际服务质量?

完全可以,指标和实际体验高度匹配
基本可以,大部分体验能被覆盖
一般,仅能反映部分服务情况
不太可以,指标和实际体验脱节
完全不可以,指标设计脱离真实需求

Q10:请您对IT服务全流程的便捷程度进行评分(1分非常繁琐,5分非常便捷)

分数
标签

Q11:您是否收到过IT服务完成后的满意度回访?

每次服务完成后都会收到
大部分服务完成后会收到
偶尔会收到
几乎没收到过
从来没有收到过

Q12:您更倾向于通过以下哪些渠道提交IT服务相关的意见或建议?

企业微信/办公软件内置服务入口
专门的IT服务工单系统
IT服务热线电话
对接专属IT服务对接人
定期的服务调研问卷
部门内部意见收集通道

Q13:您认为IT服务人员的服务态度对整体服务体验的影响程度是?(1分完全没影响,5分影响极大)

分数
标签

Q14:当您提出的优化建议被采纳后,您是否能感知到IT服务的相应改进?

总能感知到明显改进
大部分时候能感知到改进
偶尔能感知到轻微改进
几乎感知不到改进
完全没有改进,建议未被重视

Q15:您认为以下哪些指标应该纳入IT服务考核的核心评价维度?

用户实际问题解决率
平均故障修复时长
服务流程透明度
用户合理建议采纳率
服务人员主动巡检频率
信息安全事件发生率
系统稳定性(无故障运行时长)

Q16:您认为当前IT服务考核中,对普通使用者的体验意见的重视程度如何?

非常重视,会充分参考使用者意见调整
比较重视,会选择性参考意见
一般,仅做形式化收集
不太重视,很少参考使用者意见
完全不重视,考核和使用者体验无关

Q17:请您对当前IT系统的稳定性(日常运行无卡顿、无崩溃、无故障)进行评分(1分极不稳定,5分非常稳定)

分数
标签

Q18:您认为哪些长尾服务场景容易被现有IT服务考核忽略?

非工作时间的紧急故障处理
新员工入职的IT配套服务
特殊业务场景的定制化IT支持
老年/数字化操作能力较弱员工的适配服务
跨部门协同场景下的IT支撑
系统更新后的使用培训与答疑

Q19:您向同事或合作方推荐当前IT服务的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q20:如果对IT服务考核指标进行优化,您认为考核结果是否应该与服务团队的绩效直接挂钩?

完全应该,直接挂钩才能推动服务提升
大部分应该,可作为核心绩效参考
部分应该,结合其他维度综合评估
不太应该,容易导致服务人员应付考核
完全不应该,考核仅作参考即可

Q21:结合您自身的使用经历,您对IT服务考核测评指标的优化还有哪些具体的意见或建议?

填空1
基于用户反馈的IT服务考核测评指标优化研究调查问卷
关于
4天前
更新
271
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷