医疗健康招聘测评数据收集规范与分析指南调研问卷

Q1:您所在的机构类型属于以下哪一类？

Q2:您在招聘测评相关工作中的岗位角色是？

Q3:您从事医疗健康领域招聘或人才测评相关工作的年限是？

Q4:您所在机构目前是否已建立标准化的招聘测评数据收集流程？

Q5:您所在机构在开展招聘测评时，通常会收集以下哪些维度的数据？

Q6:您认为当前在招聘测评数据收集过程中，最突出的难点是？

Q7:请您对所在机构当前招聘测评数据收集的整体规范性进行评分（1分表示极不规范，5分表示非常规范）

Q8:您认为规范的招聘测评数据收集流程应当重点覆盖哪些环节？

Q9:您所在机构是否会对参与招聘测评数据收集的相关人员开展专项合规培训？

Q10:在招聘测评相关工作中，您认为以下哪些属于需要重点防范的数据风险？

Q11:您所在机构目前对收集到的招聘测评数据，主要的分析应用方向是？

Q12:请您评价当前所在机构对招聘测评数据的分析利用充分程度（1分表示完全未利用，5分表示利用非常充分）

Q13:您认为一份实用的招聘测评数据分析指南应当包含哪些核心内容？

Q14:您是否了解《个人信息保护法》等法规中关于人力资源场景下数据收集的相关要求？

Q15:您所在机构在开展招聘测评数据收集前，是否会明确告知候选人数据用途并获取授权？

Q16:您认为当前医疗健康行业招聘测评数据收集存在的共性问题有哪些？

Q17:您认为出台统一的医疗健康招聘测评数据收集规范与分析指南，对行业的帮助程度如何？（1分表示完全没有帮助，5分表示帮助非常大）

Q18:如果参考相关指南开展工作，您最希望获得哪方面的实操工具支持？

Q19:您所在机构未来1年内是否有计划优化招聘测评相关的数据收集与分析体系？

Q20:对于医疗健康招聘测评数据收集规范与分析指南的编制，您还有哪些具体的建议或期待？