食堂离职调研方案设计：飞书问卷人工评分设置详解

Q1:您是否有使用飞书问卷开展内部调研的相关经验？

Q2:您认为食堂员工离职调研最核心的调研目标是？

Q3:您认为在食堂离职调研中，适合纳入飞书问卷人工评分模块的维度有哪些？

Q4:请您对“飞书问卷人工评分设置”在离职调研中的实用性进行打分（1分最低，5分最高）

Q5:您认为食堂离职调研的最佳开展时机是？

Q6:在配置飞书问卷的人工评分规则时，您认为需要重点关注的设置项有哪些？

Q7:您认为食堂离职调研的主要填写对象应该优先覆盖？

Q8:如果向其他行政后勤同事推荐使用飞书问卷开展员工离职调研，您的推荐意愿是多少？（0-10分）

Q9:您认为食堂员工离职的高频原因通常包含哪些？

Q10:您认为在离职调研中，人工评分题占总题量的多少比例最为合适？

Q11:使用飞书问卷开展食堂离职调研时，您认为可以搭配使用的功能有哪些？

Q12:请您对食堂现有离职调研流程的完善程度进行打分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为食堂离职调研的问卷长度控制在多久完成时间最为合适？

Q14:在飞书问卷人工评分设置的实操过程中，您认为可能遇到的常见问题有哪些？

Q15:您是否认为有必要针对食堂岗位特性，定制专属的离职调研评分维度？

Q16:请您对“清晰的人工评分规则”对调研结果有效性的提升作用进行打分（1分最低，5分最高）

Q17:您认为食堂离职调研结果应该同步给哪些相关方？

Q18:您认为开展食堂离职调研的频率设置为多少最为合理？

Q19:为了提升飞书问卷在食堂员工中的填写回收率，您认为可以采取哪些措施？

Q20:请您对飞书问卷在内部调研场景的整体易用性进行打分（1分最低，5分最高）

Q21:您认为离职调研中的人工评分结果，最适合应用在以下哪个环节？

Q22:您认为一份合格的食堂离职调研方案，应该包含哪些核心模块？

Q23:关于食堂离职调研方案设计，以及飞书问卷人工评分的设置技巧，您还有哪些其他的经验或建议？