公关宝妈群体在线调研报告

您好！感谢您参与本次公关宝妈群体在线调研报告，本问卷旨在了解公关行业宝妈群体的职业发展、生活状态与真实需求，所有数据仅用于统计分析，问卷匿名填写，约需5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您成为宝妈的时长是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的就业状态是？

公关行业全职在职

公关行业兼职/自由职业

暂离公关行业全职带娃

已转行至其他行业

创业中

Q4:您在公关行业的累计工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q5:您目前主要负责的公关业务板块是？

品牌传播

媒体关系

危机公关

活动策划执行

新媒体运营

政府公关

其他

Q6:请您对目前工作与育儿的平衡状态打分（1分非常失衡，5分非常平衡）

分数

标签

Q7:成为宝妈后，您在公关工作中遇到的主要挑战有哪些？

加班时间多无法兼顾育儿

出差频率高难以照顾家庭

职场晋升机会减少

精力不足导致工作效率下降

岗位调整/边缘化风险

薪资待遇下调

缺乏母婴相关福利支持

其他

Q8:您认为公关职业对宝妈群体的友好度体现在哪些方面？

时间相对灵活

能力复用性强，可兼顾副业

行业包容性较高

远程办公接受度高

人脉资源可助力育儿/生活

其他

Q9:您所在的企业是否为宝妈员工提供了针对性支持政策？

有完善的母婴福利与弹性制度

有部分相关政策但落实一般

完全没有相关支持

不太了解

Q10:您最希望企业为公关岗位宝妈提供哪些支持？

弹性上下班/错峰工作制

减少非必要加班与出差

设立母婴室/哺乳假

育儿补贴/托育资源对接

重返职场专项培训

平等的晋升考核机制

允许阶段性居家办公

其他

Q11:您向身边的宝妈朋友推荐从事公关行业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q12:成为宝妈后，您是否考虑过转型公关相关的自由职业？

已经在从事相关自由职业

有明确计划正在筹备

考虑过但暂无具体行动

完全没有考虑过

Q13:如果转型公关自由职业，您最倾向承接的业务类型是？

品牌文案撰写

新媒体代运营

小型活动策划

媒体资源对接

公关咨询顾问

短视频内容策划

其他

Q14:您平时获取公关行业资讯与育儿经验的主要渠道有哪些？

微信公众号/视频号

小红书

行业社群/宝妈社群

抖音/快手

知乎/豆瓣

线下行业活动/宝妈聚会

同事/朋友推荐

其他

Q15:您每月在自我提升（公关专业技能/育儿知识等）上的投入大概是？

100元及以下

101-500元

501-1000元

1001-2000元

2000元以上

Q16:请您对自身目前的职业发展满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为公关宝妈群体最核心的竞争力是什么？

更强的共情能力与沟通能力

多任务处理能力突出

危机应对与情绪稳定性更强

对母婴等消费赛道理解更深刻

人脉资源更丰富多元

时间管理能力更优

其他

Q18:您是否有过生育后重返公关职场被区别对待的经历？

有，非常明显

有，但比较轻微

没有感受到

不好说

Q19:您未来3年的职业规划更倾向于？

在现有公关岗位稳步晋升

转型公关自由职业/副业

转行到工作节奏更平缓的行业

全职创业

暂时以家庭为主，后续再考虑职业发展

其他

Q20:结合您的亲身经历，您对公关行业宝妈群体的职业发展或本次调研报告还有哪些补充建议？

填空1

公关宝妈群体在线调研报告

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