社区服务求职者态度与行为服务测评对比研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您是否有过社区服务相关岗位的求职经历？

Q5:您认为社区服务岗位最吸引您的因素是？

Q6:您在求职社区服务岗位时，主要通过哪些渠道获取招聘信息？

Q7:请您对社区服务岗位的社会价值认可度进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:请您对自身胜任社区服务岗位的能力匹配度进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:如果您成功入职社区服务岗位，您预期的工作年限是？

Q10:您认为做好社区服务工作最需要具备哪些素质？

Q11:您是否愿意为了提升社区服务岗位适配性参加相关技能培训？

Q12:在求职过程中，您对社区服务岗位薪资待遇的预期是？

Q13:请您对当前社区服务岗位招聘信息的公开透明度进行评分（1分最低，5分最高）

Q14:您认为当前社区服务岗位招聘过程中最需要改进的环节是？

Q15:您是否会向身边有求职需求的亲友推荐社区服务类岗位？

Q16:从0到10分，您向他人推荐参与社区服务岗位求职的可能性有多大？

Q17:您认为社区服务工作对个人职业成长的帮助程度如何？

Q18:如果您入职后，哪些因素可能会让您选择离职？

Q19:请您对社区服务岗位的职业发展空间满意度预期进行评分（1分最低，5分最高）

Q20:您是否了解社区服务岗位对应的职业资格认证要求？

Q21:您对社区服务岗位招聘或人才培养方面有哪些其他建议？