基于聚类分析的连锁门店员工满意度问卷设计研究报告——员工满意度调研问卷

Q1:您所在的连锁门店类型属于以下哪一类？

Q2:您在当前门店的工作年限是？

Q3:您目前的岗位层级是？

Q4:请对您当前整体的工作满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:您认为当前工作中最能提升您满意度的因素有哪些？（可多选）

Q6:您对目前的薪资收入（含基本工资、绩效奖金、各类补贴）是否满意？

Q7:您认为门店的绩效考核制度是否公平合理？

Q8:您对门店提供的福利项目（如带薪年假、节日福利、员工折扣等）是否满意？

Q9:您认为门店的排班安排是否合理，能否兼顾工作与个人生活？

Q10:您对日常工作中的劳动强度感受如何？

Q11:您对门店提供的新员工入职培训及在岗技能提升培训是否满意？

Q12:您认为在门店内部的职业晋升通道是否清晰畅通？

Q13:您与门店内同事的日常协作关系是否融洽？

Q14:您对直接上级（店长/主管）的管理方式是否认可？

Q15:您在工作中遇到压力时，主要来源于哪些方面？（可多选）

Q16:您认为门店的工作环境（包括硬件设施、卫生条件、安全保障等）是否符合您的预期？

Q17:您是否能及时获得完成工作所需的物料、设备与资源支持？

Q18:您对公司或门店的企业文化与价值理念是否认同？

Q19:您是否能感受到自己的工作成果被门店或公司认可？

Q20:您向身边亲友推荐来本连锁品牌门店工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）

Q21:您未来1年内继续留在本门店工作的意愿有多强？

Q22:您认为门店目前最需要改进哪些方面，才能有效提升员工的工作感受？（可多选）

Q23:关于提升连锁门店员工工作体验，您还有哪些其他的建议或想法？