AI赋能SaaS员工敬业度调研问卷设计

Q1:您所在的SaaS企业人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您所在的岗位序列是？

Q4:您对当前工作整体的敬业程度打几分？（1分最低，5分最高）

Q5:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q6:您是否了解过基于智能技术优化的问卷设计在员工调研中的应用？

Q7:您认为当前公司开展员工敬业度调研时存在哪些问题？

Q8:您认为AI技术可以在员工敬业度调研的哪些环节发挥价值？

Q9:如果引入智能化的问卷设计方法优化敬业度调研，您对填写调研的意愿度打几分？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q10:您更倾向于敬业度调研的开展频率是？

Q11:以下哪些因素最能提升您的工作敬业度？

Q12:您对当前公司提供的AI类工作工具的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为智能问卷生成的题目相比传统人工设计的题目，贴合度会如何？

Q14:您希望敬业度调研的结果可以推动哪些方面的改进？

Q15:您认为智能化调研对提升员工反馈真实性的帮助程度打几分？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q16:您是否愿意参与后续优化后的智能化员工敬业度调研？

Q17:您认为优秀的问卷设计需要具备哪些核心特征？

Q18:对于公司开展员工敬业度调研，您还有哪些其他的建议或想法？