问卷红包在火锅门店员工调查中的激励效果研究

Q1:您所在的火锅门店规模属于

Q2:您在火锅行业的从业年限是

Q3:您当前的岗位类型是

Q4:您此前是否参与过带有现金奖励的线上员工调研

Q5:如果一份员工调研没有设置任何奖励，您的参与意愿通常是

Q6:当您知道调研设置了问卷红包奖励时，您打开调研链接的即时意愿程度（1分最低，5分最高）

Q7:您更偏好哪种问卷红包发放形式

Q8:您认为能有效激励您完成完整调研的单次红包金额区间是

Q9:在参与带红包奖励的员工调研时，您主要看重哪些因素

Q10:如果调研设置了随机金额红包，您是否会因为想碰运气抽取更高金额而更愿意参与

Q11:您认为红包奖励对提升火锅门店员工调研参与率的实际作用有多大（1分作用极小，5分作用极大）

Q12:当您发现调研题目过多、耗时过长时，红包奖励是否能促使您坚持答完所有题目

Q13:您遇到过哪些带有红包奖励的调研体验问题

Q14:如果同一份员工调研，设置红包奖励和不设置奖励，您的回答认真程度会有差异吗

Q15:您对“红包金额越高，员工回答真实度越高”这一说法的认同程度（1分非常不认同，5分非常认同）

Q16:您是否会因为调研有红包奖励，而主动提醒身边同事一起参与填写

Q17:除了问卷红包这类现金激励，您认为以下哪些方式也能有效提升员工调研的配合度

Q18:您认为在火锅门店员工群体中，红包激励最适合应用在哪类调研场景

Q19:综合来看，您对使用问卷红包提升员工调研参与效果的整体满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:关于火锅门店员工调研的激励方式，您还有哪些具体的建议或想法？