心理咨询员工满意度调研问卷

您好！感谢您参与本次心理咨询员工满意度调研，您的真实反馈将帮助我们优化团队管理与服务支持体系，所有数据仅用于内部分析，请放心填写。

Q1:您的岗位类型是

心理咨询师

咨询助理

行政运营

市场推广

管理岗

其他

Q2:您在本机构的工作年限是

3个月及以下

3个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对当前的薪酬水平是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q5:您认为目前薪酬体系存在哪些问题

底薪偏低

个案提成比例不合理

福利项目少

绩效考核不透明

没有问题

其他

Q6:您对机构提供的个案督导支持是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:您希望机构增加哪些专业成长支持

定期个体督导

团体督导

外部培训补贴

专业书籍/课程资源

同辈交流小组

其他

Q8:您对目前的个案量安排是否满意

个案量过多，压力过大

个案量偏多，尚可承受

个案量适中

个案量偏少，期待增加

个案量严重不足

Q9:请对您当前感受到的工作压力程度进行评分（1分几乎无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q10:您的主要工作压力来源有哪些

个案负荷重

来访者情绪卷入

业绩考核压力

行政事务繁杂

职业发展迷茫

同事/上下级沟通不畅

其他

Q11:您对团队内部的沟通协作氛围是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您遇到工作困难时，能否及时获得上级或同事的支持

完全不能

很少能

偶尔能

经常能

总是能

Q13:您对机构提供的员工心理支持（如个人体验、EAP服务等）是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

机构未提供相关支持

Q14:您对目前的排班与休假制度是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q15:您认为机构目前的工作环境存在哪些不足

咨询室隔音/隐私性差

办公设备老旧

休息空间不足

线上咨询系统不稳定

通勤不便

没有不足

其他

Q16:您对机构的晋升机制是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

暂无明确晋升机制

Q17:您认为个人能力在当前岗位上能否得到充分发挥

完全不能

很少能

一般

比较能

完全能

Q18:您向同行或朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q19:您未来1年的职业规划是

继续在本机构发展

考虑跳槽到其他心理咨询机构

计划转行

计划自主执业

暂时没有明确规划

其他

Q20:以下哪些因素会直接影响您的员工满意度

薪酬福利

专业成长空间

工作氛围

个案安排合理性

管理制度人性化程度

工作与生活平衡

其他

Q21:您认为机构目前最需要改进的三个方面是什么？

填空1

Q22:关于提升团队工作体验，您还有哪些其他建议？

填空1

心理咨询员工满意度调研问卷

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