灵活用工体验调研：从数据到洞察的深度问卷

您好！欢迎参与本次灵活用工体验调研，我们将基于真实反馈梳理从数据到洞察的关键发现，帮助平台与企业优化用工模式。本次调研采用匿名形式，所有信息仅用于整体分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您目前是否有过灵活用工相关的从业或使用经历？

是，有过从业经历（作为灵活就业者）

是，有过使用经历（作为企业/用工方）

两者都有

暂时没有，但比较关注

Q2:您接触灵活用工模式的时长大约是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:您主要通过哪些渠道接触或参与灵活用工相关机会？

综合类招聘平台

垂直灵活用工平台

熟人/朋友推荐

企业官方直招渠道

社交媒体/社群信息

其他

Q4:您选择参与/使用灵活用工模式的最核心原因是？

时间安排更自由

可获得额外收入/降低用工成本

能快速匹配供需

可作为过渡性选择

能积累多领域经验/满足弹性用工需求

Q5:请对您过往参与/使用灵活用工服务的整体体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在灵活用工的全流程中，您认为目前哪个环节的体验最影响整体感受？

岗位/需求匹配精准度

报酬结算的及时性与透明度

用工过程中的权益保障

平台/渠道的服务响应效率

任务/工作内容的匹配度

Q7:您在灵活用工过程中遇到过以下哪些问题？

报酬结算延迟

岗位描述与实际不符

缺乏基础劳动保障

沟通对接效率低

任务要求临时变更

未遇到明显问题

其他

Q8:您向身边朋友/合作方推荐参与正规灵活用工模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q9:您认为当前灵活用工市场最需要完善的方向是？

健全相关权益保障机制

提升岗位/需求匹配效率

规范报酬结算标准

加强平台服务监管

完善从业者技能培训体系

Q10:您更关注灵活用工相关的哪些权益保障内容？

按时足额支付报酬

工作过程中的安全保障

基础商业保险覆盖

清晰的权责约定

合理的任务考核标准

其他

Q11:您是否会主动关注灵活用工相关的行业政策与动态？

经常关注

偶尔关注

很少关注

完全不关注

Q12:请对目前灵活用工岗位/需求的信息透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q13:您认为灵活用工模式未来的发展前景如何？

非常好，会成为主流用工模式的重要补充

比较好，会在特定领域持续发展

一般，存在较多待解决的问题

不太看好，模式存在明显局限

Q14:以下哪些灵活用工相关的场景您接触/参与过？

外卖/配送类

直播/内容创作类

兼职家教/技能服务类

企业项目外包类

商超/活动临时用工类

线上客服/数据标注类

其他

Q15:您能接受的灵活用工报酬结算周期是？

按次/按日结算

按周结算

按月结算

按项目节点结算

都可以，只要按时发放即可

Q16:请对您接触过的灵活用工服务平台/渠道的客服响应效率评分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q17:如果未来有合适的机会，您是否愿意继续参与/使用灵活用工模式？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:您认为哪些因素会提升您对灵活用工模式的信任度？

平台/企业的正规资质背书

明确的合同/协议约定

公开透明的报酬标准

完善的纠纷处理机制

其他从业者/合作方的真实评价

Q19:结合您的亲身经历，您对优化灵活用工体验还有哪些具体的建议或想法？

填空1

灵活用工体验调研：从数据到洞察的深度问卷

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