问卷网登录与账号管理指南：温泉组织氛围调研实操详解

您好！欢迎参与本次基于问卷网开展的温泉组织氛围调研，本次调研旨在了解温泉团队内部协作、管理支持与员工体验的真实情况，所有回答仅用于研究分析，全程匿名，请您根据实际感受放心填写。

Q1:您目前在温泉场所的工作岗位是

前台接待

温泉区服务人员

餐饮服务人员

后勤保障人员

中层管理人员

高层管理人员

Q2:您在当前温泉场所的工作年限是

6个月及以下

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请您对当前团队的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q4:您是否清楚所在岗位的工作职责与考核标准

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q5:您认为当前温泉组织中做得较好的方面有哪些

同事间协作顺畅

上级给予充分支持

工作安排合理

培训机会充足

员工关怀到位

奖惩机制公平

Q6:当工作中遇到问题时，您能否及时获得上级或同事的帮助

总是能

经常能

偶尔能

很少能

完全不能

Q7:请您对直接上级的管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为目前团队沟通中存在哪些问题

信息传递不及时

跨部门协作不畅

上下级沟通不足

反馈渠道不畅通

会议效率低下

没有明显问题

Q9:您是否认同所在温泉场所的企业文化与服务理念

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q10:您对当前工作场所的硬件环境（如员工休息区、更衣室、办公设备等）满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前的排班制度是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q12:您希望组织在哪些方面进一步优化员工体验

提升薪酬福利

完善晋升通道

增加技能培训

丰富团建活动

优化排班机制

改善工作环境

Q13:您是否愿意向身边的朋友推荐来本温泉场所工作

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q14:请您对团队目前的凝聚力进行评分（1分凝聚力极弱，5分凝聚力极强）

分数

标签

Q15:您在工作中提出的合理建议是否能被管理层重视并采纳

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从来不会

Q16:您认为影响温泉服务质量的最主要内部因素有哪些

员工服务意识不足

人员配置紧张

流程标准不清晰

培训不到位

激励机制不足

设备设施老化

Q17:您对当前岗位的工作压力感受如何（1分压力极小，5分压力极大）

分数

标签

Q18:您是否清楚自己未来在本场所的职业发展路径

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q19:您认为当前温泉组织氛围中最需要改进的一个问题是什么？请简要说明

填空1

Q20:对于提升团队协作与整体组织氛围，您还有哪些具体的建议？

填空1

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