腾讯问卷的问卷红包在民宿人才盘点中的激励效果研究

您好!感谢您参与本次关于腾讯问卷的问卷红包在民宿人才盘点中的激励效果研究调研。本次调研旨在了解问卷红包激励对民宿人才盘点工作的实际影响,所有数据仅用于学术研究,问卷采用匿名形式填写,预计占用您3-5分钟时间,请根据实际情况作答即可。

Q1:您所在的民宿机构是否开展过人才盘点相关工作?

定期开展(每年至少1次)
偶尔开展(2-3年1次)
从未开展过
计划近期开展

Q2:您是否有过使用在线问卷工具完成人才盘点调研的经历?

有,多次参与
有,参与过1-2次
从未参与过

Q3:您是否了解腾讯问卷提供的问卷红包功能?

非常了解,使用过该功能
比较了解,听说过但未使用
不太了解,仅知道平台名称
完全不了解

Q4:如果在填写民宿人才盘点相关问卷时设置了现金红包奖励,您的参与意愿程度如何?(1分非常不愿意,5分非常愿意)

分数
标签

Q5:您认为问卷红包激励对提升民宿人才盘点问卷回收率的作用程度是?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用很小
完全没有作用

Q6:您在参与带红包激励的调研时,更看重红包的哪些属性?

红包金额大小
红包中奖概率
红包领取便捷度
红包到账时效性
是否为随机金额玩法

Q7:如果使用腾讯问卷发放民宿人才盘点调研的激励红包,您更倾向于哪种发放形式?

填写完成即可领取固定金额红包
填写完成后参与随机金额抽奖
填写完成后抽取一定比例用户发放大额红包
根据问卷填写质量发放差异化红包

Q8:您认为问卷红包激励是否会提升您填写人才盘点问卷时的认真程度?(1分完全不会,5分会大幅提升)

分数
标签

Q9:您认为民宿人才盘点调研中,哪些因素会影响您的填写意愿?

问卷题目长度
问卷题目设计合理性
是否有激励措施
个人信息保密程度
调研结果的实际用途

Q10:您能接受的带红包激励的民宿人才盘点问卷最长填写时长是?

3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受

Q11:您认为多大的单份红包金额,能够有效激励您认真完成一份5分钟左右的民宿人才盘点问卷?(1分1元以下即可,5分需要5元以上)

分数
标签

Q12:如果参与腾讯问卷发布的民宿人才盘点调研,您是否会担心个人填写的信息被泄露?

完全不担心,信任平台安全性
有点担心,但有红包激励还是会参与
比较担心,会选择性填写敏感信息
非常担心,不会参与

Q13:您认为问卷红包激励在民宿人才盘点场景中,可能存在哪些负面影响?

吸引非目标人群填写,降低数据有效性
用户为抢红包随意填写,拉低数据质量
增加调研方的成本投入
让员工对调研产生功利化认知
没有明显负面影响

Q14:您所在的民宿机构过往开展人才盘点时,主要采用哪种数据收集方式?

线下纸质问卷填写
线上普通问卷(无激励)
线上问卷搭配实物激励
线上问卷搭配现金红包激励
一对一访谈

Q15:对比无激励的普通问卷,您认为搭配红包激励的问卷收集到的人才盘点数据可信度如何?(1分可信度更低,5分可信度更高)

分数
标签

Q16:如果您是民宿人力管理人员,您是否愿意使用腾讯问卷的红包功能来辅助开展人才盘点工作?

非常愿意,会优先选择
比较愿意,可以尝试使用
不确定,需要看实际效果
不太愿意,更倾向其他激励方式
完全不愿意

Q17:您认为民宿人才盘点调研适合搭配红包激励的人群包括?

门店一线服务人员
基层管理岗位员工
中高层管理岗位员工
民宿行业候选人才
所有参与调研的人员

Q18:您认为随机金额红包相比固定金额红包,对提升用户参与民宿人才盘点调研的吸引力如何?(1分吸引力更低,5分吸引力高很多)

分数
标签

Q19:您是否遇到过为了领取红包而随意填写问卷的情况?

从未遇到过
自己偶尔会这样做
身边有人这样做过
这种情况非常普遍

Q20:您认为可以通过哪些方式,减少红包激励带来的无效填写问题?

设置合理的答题最短时长
添加逻辑校验题识别随意填写
审核问卷质量后再发放红包
限制参与调研的人员范围
提升红包金额吸引用户认真填写

Q21:对于使用问卷红包激励开展民宿人才盘点工作,您还有哪些其他的建议或想法?

填空1
腾讯问卷的问卷红包在民宿人才盘点中的激励效果研究
关于
1周前
更新
842
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷