问卷网样本服务在供应链离职调研中的应用与选择情况调查

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本问卷旨在了解企业在开展供应链离职调研时,对问卷网样本服务的认知、使用体验与选择偏好,所有信息仅用于研究分析,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业领域是?

生产制造
物流运输
批发零售
电商平台
其他供应链相关领域

Q2:您在企业中主要负责哪类工作?

人力资源管理
供应链运营管理
市场调研/用户研究
企业采购/服务商遴选
其他相关岗位

Q3:您所在企业的员工规模大致为?

100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上

Q4:您所在企业开展供应链岗位员工离职调研的频率通常是?

每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
仅在离职率出现明显波动时开展
从未开展过

Q5:您所在企业开展离职调研时,通常采用哪些数据收集渠道?

内部HR部门自主发放问卷
委托第三方调研机构执行
借助专业调研平台的样本服务定向收集数据
离职面谈一对一记录
其他渠道

Q6:您此前是否了解过问卷网提供的样本服务?

非常了解,曾多次使用
有一定了解,曾少量使用
听说过但从未使用
完全不了解

Q7:若您曾使用过相关调研服务,请对过往调研样本的精准匹配度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:在选择面向供应链群体的调研数据服务时,您最看重哪些因素?

样本的行业匹配精准度
数据回收的时效性
样本真实性与答题质量
服务整体性价比
平台的数据安全保障能力
后续数据报告的配套支持

Q9:针对供应链离职员工这类特定调研群体,您认为定向样本回收的难度如何?

难度很高,很难触达目标群体
难度较高,需要投入较多人力成本
难度一般,通过常规渠道可完成
难度较低,可快速回收足够样本

Q10:您认为在供应链离职调研中,使用专业平台的样本服务可以解决哪些痛点?

离职员工触达难、配合度低
内部调研存在回答顾虑、数据真实性不足
样本量不足难以支撑趋势分析
跨区域/跨岗位样本覆盖不全
自主调研耗时过长影响决策效率

Q11:您认为针对供应链离职群体的调研,样本的岗位匹配度重要程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:如果使用专业调研平台的相关服务,您单次调研期望回收的有效样本量区间是?

50份以内
50-200份
200-500份
500份以上

Q13:您能接受的单份有效样本的成本区间大致为?

10元以内
10-30元
30-50元
50元以上,视样本精准度而定

Q14:您认为优质的调研样本服务应当具备哪些核心特征?

可精准筛选行业、岗位、离职时长等属性标签
支持答题质量校验、无效样本自动剔除
可根据调研需求动态调整样本配额
回收周期灵活可控
全程保障受访者信息隐私安全

Q15:您所在企业是否有计划在未来1年内引入第三方调研数据服务支撑员工离职分析?

已有明确计划,正在遴选服务商
有初步意向,暂未提上日程
暂无相关计划
不确定,视实际业务需求而定

Q16:若问卷网推出针对供应链离职场景的定向样本服务包,您的尝试意愿有多高?(1分非常不愿意,5分非常愿意)

分数
标签

Q17:您希望供应链场景相关的调研样本支持哪些维度的定向筛选?

具体供应链岗位(采购/仓储/物流/运营等)
离职时长
所在企业规模
所在行业细分领域
离职原因类型
工作年限

Q18:在调研服务合作过程中,您更倾向哪种合作模式?

仅采购样本回收服务,自主设计问卷与分析
采购样本+问卷设计的组合服务
采购全流程服务(从方案设计到报告输出)
按次灵活按需采购

Q19:您在过往开展供应链员工离职调研时,遇到过哪些与样本收集相关的具体问题?

填空1

Q20:对于问卷网面向供应链离职调研场景的相关服务,您还有哪些期待或建议?

填空1
问卷网样本服务在供应链离职调研中的应用与选择情况调查
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