腾讯问卷人力资源需求调研全流程操作指南使用情况调研

您好！本次调研旨在了解大家在开展人力资源需求调研时，对腾讯问卷平台功能与操作流程的实际使用体验与建议，帮助更多HR高效完成调研工作。问卷约需3-5分钟，所有信息仅作汇总分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的企业规模

50人以下

50-200人

200-1000人

1000人以上

Q2:您从事人力资源相关工作的年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您开展人力资源需求调研的频率通常是

每月至少1次

每季度1次

每半年1次

每年1次

不定期按需开展

Q4:您开展人力资源需求调研的主要场景包括

年度人员编制规划

部门招聘需求摸排

组织架构调整调研

人才梯队建设需求收集

员工技能缺口分析

其他

Q5:您是否使用过腾讯问卷开展过人力资源相关调研

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用过

完全没听说过

Q6:您选择调研工具时最看重的因素有哪些

操作便捷易上手

题型丰富满足调研需求

数据统计分析功能完善

支持逻辑跳转/随机出题等高级设置

数据安全有保障

免费可用/性价比高

可多人协作编辑

支持多渠道分发

Q7:请您对腾讯问卷的操作便捷程度进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

分数

标签

Q8:您在使用腾讯问卷制作人力资源需求调研问卷时，常用的题型有哪些

单选题

多选题

填空题

评分题

NPS题

矩阵题

日期/地址等信息收集题

文件上传题

Q9:您是否了解腾讯问卷支持的逻辑跳转、题目随机、配额设置等高级功能

非常了解，能熟练运用

了解部分功能，偶尔使用

听说过但不会操作

完全不了解

Q10:您在人力资源需求调研过程中，遇到过哪些常见难题

问卷设计不合理，收集的数据无效

员工填写意愿低，回收率不足

数据统计分析耗时耗力

无法精准匹配不同部门的调研逻辑

调研结果难以直接支撑人力决策

其他

Q11:请您对腾讯问卷的数据自动统计与可视化分析功能满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为通过腾讯问卷开展人力需求调研，相比传统线下/Excel收集方式，效率提升程度如何

提升非常明显（效率提升50%以上）

有一定提升（效率提升20%-50%）

提升不明显（效率提升20%以下）

没有提升

反而降低了效率

Q13:您希望通过腾讯问卷实现哪些人力调研相关的进阶功能

人力需求调研模板一键套用

调研数据自动生成人力分析报告

对接企业内部HR系统实现数据同步

支持匿名调研同时保障数据真实性

填写进度实时追踪与催填

其他

Q14:您是否会向其他HR同行推荐使用腾讯问卷开展人力资源需求调研

一定会推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

一定不会推荐

Q15:请您对腾讯问卷在人力资源调研场景的整体适配度打分（1分完全不适配，5分非常适配）

分数

标签

Q16:您主要通过哪些渠道分发腾讯问卷制作的调研链接

企业微信/微信工作群

内部邮件

公司OA系统

线下二维码张贴

一对一私信发送

其他

Q17:您使用腾讯问卷时，单次人力资源需求调研的平均问卷回收率大约是

30%以下

30%-50%

50%-80%

80%以上

Q18:对于使用腾讯问卷优化人力资源需求调研流程，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

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