灵活用工态度调研（飞书问卷平台设计要点解析）

您好！欢迎参与本次灵活用工态度调研，本问卷基于飞书问卷平台的高效交互逻辑设计，旨在了解企业与求职者对灵活用工模式的认知、接受度及实际使用体验，您的真实反馈将为灵活用工服务优化与飞书问卷相关调研场景的落地提供重要参考，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，填写约需5分钟，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

企业HR/用工决策者

灵活用工从业者（自由职业者/兼职人员等）

有灵活就业意向的在职/待业人员

人力资源服务机构从业者

其他

Q2:您所在的企业/您个人接触灵活用工模式的时长为

从未接触过

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为灵活用工模式最突出的优势有哪些

降低企业人力成本

用工方式灵活，可匹配阶段性用工需求

为从业者提供更多自主选择空间

缓解就业压力，拓宽就业渠道

便于企业快速引进专业技能人才

其他

Q4:您对当前灵活用工相关政策法规的了解程度如何

非常了解，能清晰把握合规要求

比较了解，知晓核心合规要点

一般了解，仅知道基础概念

不太了解，仅听说过相关名词

完全不了解

Q5:您认为企业采用灵活用工模式时最关注的核心要素是

用工合规风险防控

人员匹配效率与质量

综合用工成本

人员管理便捷度

服务机构的专业度

其他

Q6:如果您所在企业需要开展灵活用工相关调研，您是否愿意尝试使用飞书问卷进行问卷创建与数据回收

非常愿意，认可其高效协作与数据统计能力

比较愿意，会优先考虑适配办公场景的工具

不确定，需要对比不同平台功能后决定

不太愿意，更习惯使用传统调研工具

完全不愿意

Q7:请您对当前灵活用工市场的整体规范程度进行评分（1分表示非常不规范，5分表示非常规范）

分数

标签

Q8:您认为当前灵活用工模式存在的主要痛点有哪些

从业者权益保障不足（社保、薪酬等）

企业合规边界模糊，易产生用工纠纷

人员流动性大，稳定性不足

岗位匹配精准度低，招聘效率不高

相关政策细则不够明确

其他

Q9:作为从业者，您在选择灵活用工岗位时最看重的因素是

薪酬结算及时性与标准

工作时间自由度

岗位与自身技能的匹配度

劳动权益保障情况

工作地点便利性

其他

Q10:您认为未来3年灵活用工模式在国内的发展趋势如何

快速普及，成为主流用工模式之一

稳步增长，在特定行业广泛应用

保持现有规模，发展平稳

发展放缓，受政策等因素影响较大

不好判断

Q11:您认为以下哪些行业对灵活用工的需求最为旺盛

互联网/电商行业

餐饮/零售等生活服务业

物流/配送行业

文化传媒/内容创作行业

制造业

金融/专业服务行业

其他

Q12:您是否有过通过在线问卷工具（如飞书问卷）参与过用工需求、就业意向类调研的经历

经常参与，会主动反馈相关意见

偶尔参与，收到邀请后会填写

很少参与，仅在有激励时填写

从未参与过

Q13:请您对灵活用工模式在您所在行业的应用成熟度进行评分（1分表示极不成熟，5分表示非常成熟）

分数

标签

Q14:您认为完善灵活用工体系最需要推进哪些方面的工作

健全相关法律法规，明确权责边界

完善从业者社会保障机制

搭建更高效的人岗匹配对接平台

加强对人力资源服务机构的监管

普及灵活用工合规知识，提升认知水平

其他

Q15:如果您需要设计一份针对企业灵活用工需求的调研问卷，您认为飞书问卷的哪项功能对您最有帮助

多端适配填写，便于触达不同调研对象

实时数据统计与可视化分析

与办公系统打通，便于内部协作分发

丰富的题型与逻辑跳转设置，适配复杂调研场景

数据安全保障，避免敏感信息泄露

其他

Q16:您向身边的企业管理者或求职者推荐尝试灵活用工模式的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

选项1

Q17:关于灵活用工模式的发展或飞书问卷在人力资源调研场景的应用，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

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