在线教育一线员工满意度测评与可行性评估应用研究问卷

Q1:您所在的在线教育岗位类别是

Q2:您从事在线教育一线工作的年限是

Q3:请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前公司的薪酬福利与同行业在线教育岗位相比处于什么水平

Q5:您在日常工作中感受到的主要压力来源有哪些

Q6:请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q7:您对公司当前提供的员工培训与成长支持的满意程度是

Q8:您认为公司目前在一线员工支持方面最需要改进的方向是

Q9:您向身边亲友推荐来本公司从事在线教育一线工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q10:结合您的一线实操经验，您认为当前公司主推的在线教育服务模式在实际落地中的适配程度如何

Q11:在您看来，开展新业务模式落地的可行性评估时，最需要优先参考哪些一线维度的信息

Q12:您认为一线员工的真实反馈对业务可行性评估结果的参考价值有多大？（1分完全没价值，5分价值极高）

Q13:您过往是否参与过公司新业务/新项目的前期调研或落地测试工作

Q14:您认为当前公司在收集一线员工意见用于业务决策的渠道是否畅通

Q15:您认为在推进新的在线教育产品或服务时，最可能遇到的一线落地障碍有哪些

Q16:如果公司计划推出面向下沉市场的轻量化在线课程服务，结合您的一线经验，您对该项目落地前景的判断是

Q17:您认为公司当前的数字化工具（授课系统、CRM、学员管理平台等）对一线工作的支撑效果如何？（1分完全无法支撑，5分支撑效果很好）

Q18:您认为未来1-2年，在线教育行业一线岗位的工作压力变化趋势是

Q19:您认为哪些措施能够有效提升一线员工的工作满意度与稳定性

Q20:结合您的一线工作经历，您对公司优化员工管理、提升业务落地效果还有哪些具体的建议？