零售行业员工满意度调研问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在本零售企业的工作年限是

Q3:您对目前工作内容与岗位匹配度的整体评价是

Q4:请对您当前的工作负荷合理性进行评分（1分表示负荷过重难以承受，5分表示负荷适中、节奏合理）

Q5:您认为排班制度（含节假日调休、加班安排）的公平性如何

Q6:您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些

Q7:请对您直接上级的管理方式（含任务分配、沟通反馈、下属关怀）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:在工作中遇到问题时，您提出的意见或建议能否得到及时反馈与处理

Q9:您最认可公司目前提供的哪些员工福利

Q10:您对当前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、提成计算）是否满意

Q11:您认为公司目前的绩效考核机制是否公平合理

Q12:请对公司提供的培训学习与职业晋升通道进行评分（1分表示几乎没有成长空间，5分表示成长路径清晰、晋升机会充足）

Q13:您希望公司在员工成长方面提供哪些支持

Q14:您对门店/办公区域的工作环境（含硬件设施、卫生条件、安全保障）满意度如何

Q15:您与同事之间的协作氛围整体感受如何

Q16:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能推荐，10分表示非常愿意主动推荐）

Q17:您认为目前公司在员工关怀方面最需要改进的方向是

Q18:您是否清楚了解公司的企业文化与发展战略

Q19:结合目前的工作感受，您未来1年内在公司继续任职的意愿如何

Q20:您认为当前行业人才竞争环境下，公司对优秀零售人才的吸引力如何

Q21:关于提升团队整体工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？