问卷网在童装离职调研中的应用效果与优化建议

Q1:您所在的童装企业是否使用过问卷网开展员工离职相关调研？

Q2:您在企业中负责的工作模块是？

Q3:您所在童装企业的人员规模大致为？

Q4:若您使用过相关调研工具，请对问卷网在离职调研中的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

Q5:您认为使用问卷网开展童装行业离职调研时，哪些功能最贴合实际需求？

Q6:您认为通过问卷网收集到的离职员工反馈，真实有效程度如何？

Q7:在童装行业人员离职调研场景中，您认为问卷网目前存在哪些不足？

Q8:您使用问卷网完成一次离职调研全流程（从创建到导出分析报告）的平均耗时是？

Q9:请对问卷网生成的离职调研数据报告实用性进行评分（1分完全没用，5分实用性很强）

Q10:您开展童装行业员工离职调研时，最关注哪些维度的信息？

Q11:您是否会向同行业的人力资源从业者推荐使用问卷网开展离职调研？

Q12:对比其他调研工具，您认为问卷网在离职调研场景中的综合竞争力如何？

Q13:您希望问卷网针对童装行业离职调研场景新增哪些功能或服务？

Q14:您认为使用问卷网开展离职调研，对帮助童装企业优化人员留存策略的作用有多大？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）

Q15:您所在企业使用问卷网开展离职调研的频率大致为？

Q16:您认为影响离职员工填写问卷网调研问卷积极性的主要因素有哪些？

Q17:您认为问卷网的问卷模板在童装离职调研场景中的适配度如何？

Q18:结合您在童装行业的人力资源管理经验，您对问卷网在离职调研场景的优化还有哪些具体建议？