职业教育员工调查传播研究：问卷推广与问卷分享现状调研

Q1:您所在的职业教育机构类型是？

Q2:您在机构中的岗位类别是？

Q3:您所在机构开展员工相关调研的频率大概是？

Q4:您所在机构开展员工调研时，常用的问卷分享渠道有哪些？

Q5:您认为当前机构在开展内部员工调查时，问卷推广的整体覆盖效果如何？

Q6:请您对以下各类问卷分享渠道的实际触达效果进行评分（1分效果最差，5分效果最好）：内部工作群转发

Q7:请您对以下各类问卷分享渠道的实际触达效果进行评分（1分效果最差，5分效果最好）：内部系统/邮件通知

Q8:请您对以下各类问卷分享渠道的实际触达效果进行评分（1分效果最差，5分效果最好）：部门负责人线下传达

Q9:您认为当前问卷推广过程中，最影响员工参与意愿的因素有哪些？

Q10:您所在机构在开展员工调研时，是否会设置专门的问卷推广责任人？

Q11:在问卷分享环节，您认为哪些方式能有效提升员工的打开率？

Q12:您过往收到内部员工调研问卷时，通常的完成率大概在什么范围？

Q13:您认为职业教育场景下，开展员工调查传播时存在哪些特有难点？

Q14:您是否了解过问卷星平台提供的问卷推广相关辅助功能？

Q15:如果借助专业调研工具优化问卷推广流程，您最期待哪些功能支持？

Q16:您认为在职业教育机构内部，问卷分享的最佳推送时段是？

Q17:请您对所在机构当前员工调研的整体传播工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您向同行业其他负责调研的同事推荐使用专业工具开展问卷推广的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q19:您所在机构在问卷分享时，是否会针对不同岗位员工设计差异化的推送话术？

Q20:您认为一份有效的问卷推广方案，需要包含哪些核心环节？

Q21:关于职业教育场景下优化员工调查的问卷推广与分享效果，您还有哪些具体的经验或建议？