腾讯问卷在食堂离职调研中的问卷设计应用研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在食堂的工作岗位属于？

Q4:您在本食堂的累计工作时长是？

Q5:您目前的在职状态是？

Q6:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为可能导致食堂员工产生离职想法的主要因素有哪些？

Q8:您对目前的薪资福利水平满意吗？

Q9:您认为当前食堂的排班与休息安排是否合理？

Q10:请对食堂的工作环境（包括通风、降温、卫生防护、设备安全等）进行评分（1分很差，5分很好）

Q11:您所在食堂是否会定期收集员工的工作意见与诉求？

Q12:如果食堂开展员工意见调研，您更愿意接受以下哪些调研形式？

Q13:您认为线上填写离职相关调研问卷的方式，是否更能让您放心表达真实想法？

Q14:您认为及时、真实的员工离职原因调研，对改善食堂管理的帮助程度有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q15:您是否了解过可以通过在线问卷工具快速搭建员工调研、收集离职反馈？

Q16:您认为一份好的食堂员工离职调研问卷，应该重点覆盖哪些内容？

Q17:如果您填写离职调研问卷，您是否愿意留下真实的联系方式以便后续跟进？

Q18:您对食堂目前的员工关怀措施（如节日福利、高温补贴、困难帮扶等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您认为食堂目前的人员流失情况处于什么水平？

Q20:您认为以下哪些措施能有效降低食堂员工的离职率？

Q21:您认为离职调研应该在什么时间节点开展效果最好？

Q22:如果您曾有过离职想法，最主要的触发原因是什么？请简要说明。

Q23:您对优化食堂员工管理、降低人员流失率，还有哪些具体的建议？