社区卫生新员工需求洞察：问卷发放数据分析研究

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您所学的专业属于以下哪类？

Q4:您在社区卫生服务机构的入职时长是？

Q5:您目前的岗位类型是？

Q6:您在入职前是否有医疗卫生相关工作经验？

Q7:请对您入职后接受的岗前培训整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为目前岗前培训存在哪些不足？

Q9:您最希望获得哪些方面的入职培训支持？

Q10:请对您目前的工作负荷合理性打分（1分极不合理，5分非常合理）

Q11:您在日常工作中遇到的主要困难有哪些？

Q12:您对目前所在岗位的薪酬福利满意度如何？

Q13:您认为机构目前的新员工带教机制是否完善？

Q14:请对您所在团队的工作氛围融洽度打分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q15:您希望机构在新员工适应期提供哪些支持？

Q16:您是否清晰了解自己在机构内的职业晋升路径？

Q17:您向身边同行业朋友推荐来本社区卫生机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:您认为本次问卷发放的题量设置是否合理？

Q19:您是否愿意后续参与新员工相关的深度访谈？

Q20:对于社区卫生服务机构优化新员工支持体系，您还有哪些其他建议或需求？