社区服务人才盘点免费模板使用情况与需求调研

您好！欢迎参与本次关于社区服务人才盘点免费模板的调研。我们希望了解您在开展人才盘点工作中的实际需求与使用体验，以便持续优化相关工具与服务，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的机构类型是

街道/社区居委会

社区社会组织

社区服务机构

街道办事处相关部门

其他

Q2:您在社区服务工作中的岗位角色是

社区工作者

社区服务项目负责人

人力资源相关岗位

机构管理人员

其他

Q3:您是否开展过社区服务领域的人才盘点相关工作

定期开展

偶尔开展

计划开展但尚未实施

从未开展

Q4:您认为开展人才盘点对社区服务队伍建设的重要程度如何

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q5:您开展人才盘点工作的主要目标包括哪些

摸清现有人员能力底数

优化人员岗位配置

识别核心骨干人才

制定针对性培训计划

规划人才梯队建设

其他

Q6:您在开展人才盘点过程中遇到的主要困难有哪些

缺乏标准化的盘点工具模板

评价维度不清晰

数据收集整理难度大

人员配合度不高

缺乏专业方法指导

其他

Q7:您是否使用过问卷网提供的社区服务人才盘点免费模板

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全没听说过

Q8:如果您使用过该模板，请对模板的易用性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为一份实用的人才盘点模板应包含哪些核心模块

人员基本信息采集

岗位胜任能力评估

工作绩效表现评价

职业发展意愿调研

培训需求收集

团队结构分析

其他

Q10:您希望人才盘点模板覆盖哪些社区服务岗位类型

社区网格员

养老服务人员

儿童服务人员

助残服务人员

社区志愿者骨干

社区治理岗位

其他

Q11:您更倾向于通过哪种方式完成人才盘点的数据收集

在线问卷填写

线下纸质填写

一对一访谈记录

结合多种方式

其他

Q12:您认为人才盘点结果主要可应用于哪些方面

人员绩效考核

岗位调整晋升

培训课程设计

人才招聘规划

服务能力提升

其他

Q13:您认为人才盘点工作多久开展一次较为合适

每季度一次

每半年一次

每年一次

每两年一次

根据实际需求不定期开展

Q14:您对人才盘点相关工具模板的智能化功能（如自动生成分析报告、数据可视化等）的需求程度（1-5分，1分完全不需要，5分非常需要）

分数

标签

Q15:您在使用在线问卷工具开展相关调研时，最关注哪些功能

模板丰富度

题目设计专业性

数据统计便捷性

信息安全性

操作便捷性

自定义程度

其他

Q16:您是否愿意向同行推荐好用的人才盘点相关工具模板

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:您对优化社区服务人才盘点免费模板还有哪些具体建议或需求？

填空1

社区服务人才盘点免费模板使用情况与需求调研

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