基于老员工满意度的国际学校服务改进研究调查问卷

Q1:您在本校的工作年限

Q2:您目前所在的岗位类别

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为学校目前的薪酬水平在同行业中处于什么位置

Q5:您在工作中感受到的主要压力来源有哪些

Q6:您对学校提供的职业发展与培训机会的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您是否认同学校当前的管理沟通机制能够及时回应员工诉求

Q8:您认为学校在哪些服务支持方面最需要改进

Q9:您对学校绩效考核公平性的评价如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您是否愿意继续在本校长期发展

Q11:以下哪些因素最能提升您的工作投入感

Q12:您对学校目前员工福利体系（如假期、保险、补贴等）的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为学校在倾听老员工意见方面做得如何

Q14:您认为影响团队稳定性的关键因素有哪些

Q15:您对学校跨部门协作效率的评价如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您是否感受到学校对老员工经验价值的尊重与利用

Q17:您希望学校优先优化哪些面向教职工的服务内容

Q18:您对学校整体组织文化氛围的认同程度如何（1分非常不认同，5分非常认同）

Q19:您向同行推荐来本校工作的可能性有多大？（0-10分）

Q20:结合您的实际工作体验，您认为学校在服务管理方面最迫切需要改进的一项问题是什么？请简要说明。

Q21:如果请您提出一条能够切实提升员工满意度的具体建议，您会如何建议？