问卷二维码在医疗器械离职调研中的应用技巧调研

Q1:您所在的医疗器械企业开展离职调研时，是否使用过问卷二维码作为调研分发渠道？

Q2:您认为在医疗器械行业的离职调研中，使用问卷二维码相比传统纸质问卷、邮件链接的核心优势是？

Q3:您通常会在哪些离职相关场景投放问卷二维码？

Q4:请您对目前所在企业使用问卷二维码开展离职调研的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q5:您在投放问卷二维码时，是否会针对医疗器械行业员工的工作特性调整投放时机？

Q6:您认为影响问卷二维码扫码填写率的主要因素有哪些？

Q7:您在设计离职调研的问卷二维码时，是否会添加专属标识区分不同部门、不同离职批次的调研样本？

Q8:您认为使用带参数标记的问卷二维码，对离职调研的样本来源追溯、数据分层分析的帮助程度如何？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）

Q9:针对医疗器械行业研发、销售、临床支持等不同岗位的离职员工，您会调整问卷二维码的配套引导话术吗？

Q10:您在使用问卷二维码开展离职调研时，是否遇到过二维码失效、无法访问的情况？

Q11:为了提升离职员工对问卷二维码调研的信任度，您会采取哪些措施？

Q12:请您评价问卷二维码在降低离职员工顾虑、获取真实离职原因反馈方面的作用（1分作用极小，5分作用极大）

Q13:您是否会将问卷二维码与线上访谈、离职面谈等其他调研方式结合使用？

Q14:您认为在医疗器械企业离职调研中，应用问卷二维码最需要规避的问题有哪些？

Q15:您所在企业使用问卷二维码收集的离职调研数据，反馈落地的周期大概是？

Q16:您认为未来问卷二维码在医疗器械行业离职调研场景中的应用价值提升空间有多大？（1分几乎没有空间，5分空间极大）

Q17:您希望问卷二维码相关功能在离职调研场景中增加哪些能力？

Q18:您是否会向同行业的HR伙伴推荐在离职调研中使用问卷二维码作为分发渠道？

Q19:结合您的实际工作经验，您还有哪些关于问卷二维码在医疗器械离职调研中的应用技巧可以分享？