云计算行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次云计算行业员工满意度调研。本次问卷旨在了解您在当前工作环境中的真实感受与建议,所有数据仅用于内部分析,全程匿名填写,预计占用您5-8分钟时间。

Q1:您所在的岗位类别属于

技术研发(算法/开发/运维等)
产品/项目管理
销售/客户成功
市场/运营
职能支持(人力/财务/行政等)

Q2:您在当前云计算企业的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金、年终奖等)是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是

基本工资竞争力
绩效奖金公平性
年终奖发放规则
专项激励(项目奖/专利奖等)
津贴补贴(餐补/交通补/通讯补等)

Q6:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分(1分完全失衡,5分平衡良好)

分数
标签

Q7:您对公司目前的加班制度及加班补偿机制是否认可

非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可

Q8:以下哪些因素最影响您的日常工作幸福感

团队协作氛围
直属领导管理风格
工作任务合理性
办公环境与硬件设施
弹性工作制落实情况

Q9:您对公司提供的员工福利(体检、年假、节日福利、补充医疗等)整体满意度如何

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:请对公司目前为员工提供的职业成长通道清晰度进行评分(1分非常模糊,5分非常清晰)

分数
标签

Q11:过去一年中,您参与过以下哪些与职业发展相关的活动

内部技术/业务培训
外部行业峰会/认证考试
导师带教项目
内部转岗/轮岗机会
晋升答辩
未参与过相关活动

Q12:您认为公司当前的晋升机制是否公平透明

非常公平透明
比较公平透明
一般
存在较多不公平情况
完全不透明

Q13:请对您所在团队的日常沟通协作顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q14:您的直属领导在工作指导、资源支持、反馈沟通方面的表现是否让您满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您认为公司在企业文化建设方面做得较好的方面有

开放平等的沟通氛围
鼓励创新试错
重视员工意见反馈
多元化与包容性
社会责任与价值观传递
暂无明显感受

Q16:您对公司目前提供的办公硬件、开发工具、云资源测试权限等工作支持条件是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:请对您当前工作内容带来的成就感与价值感进行评分(1分毫无成就感,5分成就感很强)

分数
标签

Q18:您是否清晰了解公司及所在部门的年度业务目标与发展方向

非常清晰
比较清晰
了解一部分
不太清晰
完全不了解

Q19:如果未来考虑离职,最可能的驱动因素是

薪酬待遇达不到预期
职业发展空间有限
工作压力过大影响健康
团队/管理问题
业务方向不明朗
家庭或个人规划原因
暂无离职打算

Q20:您向身边同行或朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意推荐)

选项1

Q21:结合您的真实感受,您认为当前公司的员工满意度整体处于什么水平

很高,大部分同事都比较认可
较高,整体氛围积极
一般,好坏参半
较低,负面情绪较多
很低,普遍存在不满

Q22:您认为公司在提升员工满意度方面,最需要优先改进的1-3项举措是什么?欢迎留下具体建议

填空1
云计算行业员工满意度调研问卷
关于
4天前
更新
741
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷