快餐新员工满意度问卷测评指标研究

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您目前的岗位类型是？

Q3:您入职当前快餐品牌的时长是？

Q4:请对您入职时的岗前培训内容全面性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为岗前培训对实际岗位操作的帮助程度如何？

Q6:请对直属带教人员的指导耐心与专业度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您在入职适应阶段遇到的主要困难有哪些？

Q8:请对您目前的工作排班合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前门店的工作强度是否在可接受范围内？

Q10:请对门店的工作环境整洁度与安全性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为门店提供的员工福利中，哪些部分您比较认可？

Q12:请对您当前的薪资与付出匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您与门店同事的日常相处氛围如何？

Q14:请对门店管理者的沟通方式与管理公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:入职以来，您的岗位技能提升情况如何？

Q16:您希望公司在新员工培养方面增加哪些支持？

Q17:您向身边正在找工作的朋友推荐来本品牌做新员工的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）

Q18:您是否有在未来3个月内继续留在本门店工作的打算？

Q19:如果您考虑离职，主要原因可能是哪些？

Q20:请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:结合您作为新员工的真实感受，您认为门店在新员工关怀与管理方面还有哪些需要改进的地方？