新能源白领态度与行为课程评估对比研究

您好！欢迎参与本次新能源白领态度与行为课程评估对比研究，您的真实反馈将为课程优化提供重要参考，问卷采用匿名形式，预计耗时3-5分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的新能源相关岗位类别是

技术研发类

运营管理类

市场销售类

职能支持类

其他

Q2:您的工作年限为

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否参与过本次调研覆盖的态度与行为相关课程

是，完整参与过

是，参与过部分内容

否，仅了解过课程信息

否，完全不了解

Q4:请对您参与过的态度与行为课程的内容实用性进行评分（1-5分，1分最差，5分最优）

分数

标签

Q5:请对课程讲师的专业度与授课表达能力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:请对课程的案例贴合新能源行业实际场景的程度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您认为课程中对您工作帮助最大的模块有哪些

职场沟通技巧

压力与情绪管理

跨部门协作方法

目标管理与执行力

职业发展规划

其他

Q8:参与课程后，您在工作中应用课程所学内容的频率为

几乎每次遇到相关场景都会应用

大部分场景会应用

偶尔会应用

几乎没有应用过

Q9:您认为影响课程内容落地应用的主要障碍有哪些

课程内容与实际工作脱节

缺乏后续跟进与实践指导

工作节奏快没有时间应用

自身没有养成应用习惯

团队缺少配套支持氛围

其他

Q10:对比同类型其他职场素养课程，您认为本次态度与行为课程的整体水平处于

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q11:请对课程的时长安排合理性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q12:请对课程的互动设计与参与感进行评分（1-5分）

分数

标签

Q13:您更偏好的课程授课形式有哪些

线下集中面授

线上直播互动

录播课程自主学习

工作坊情景模拟

导师带教实践

其他

Q14:您认为课程的更新频率多久一次更符合新能源行业快速变化的需求

每季度更新

每半年更新

每年更新

根据行业热点动态更新

无需频繁更新

Q15:您向身边同行业的白领同事推荐该态度与行为课程的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您希望后续课程补充哪些方向的内容

新能源行业政策解读相关素养

双碳目标下的职业能力适配

数字化工具应用思维

创新思维与问题解决

团队管理与领导力

其他

Q17:您是否愿意参与后续的课程效果跟踪访谈

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于态度与行为相关课程的优化，您还有哪些其他的建议或意见？

填空1

新能源白领态度与行为课程评估对比研究

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