基于相关分析的摄影内部员工评选研究调查问卷

您好！感谢您参与本次基于相关分析的摄影内部员工评选研究调查，本次评选旨在全面了解大家对内部评优机制的真实看法，您的回答将完全匿名，请根据实际感受放心填写。

Q1:您在摄影团队内的任职岗位是

摄影摄像师

后期修图师

内容策划

运营支持

管理岗

Q2:您在本摄影团队的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否参与过往期内部员工评选活动

是，作为候选人参与过

是，作为评委参与过

是，作为普通投票人参与过

否，从未参与过

Q4:您对当前内部员工评选规则的公平性评价如何（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q5:您认为评选维度中最应该优先考量的因素是

专业技术能力

日常工作业绩

团队协作表现

创新贡献程度

客户满意度反馈

Q6:您认为当前内部评选流程存在哪些可优化的问题

评选标准不透明

投票环节易受人情影响

参评指标设置不合理

结果反馈不及时

奖励激励力度不足

没有明显问题

Q7:您认为评选结果对员工工作积极性的带动作用如何（1分几乎没有作用，5分带动作用极强）

分数

标签

Q8:您更认可哪种评选周期设置

月度评选

季度评选

半年度评选

年度评选

结合项目节点灵活开展

Q9:您认为以下哪些奖励形式更适合搭配内部员工评选设置

现金奖金

带薪休假

专业技能培训名额

晋升优先资格

公开荣誉表彰

摄影器材相关福利

Q10:您对过往评选结果的认可度如何（1分完全不认可，5分非常认可）

分数

标签

Q11:您认为评委组成最合理的结构是

全部由直属管理层组成

管理层+员工代表共同组成

全员匿名投票

引入外部行业专家参与

结合业绩数据自动核算+人工复核

Q12:您认为哪些长尾参考指标可以纳入评选评估体系

项目交付准时率

作品获奖/出圈情况

带教新人贡献

跨部门配合满意度

日常考勤表现

合理化建议采纳数量

Q13:您是否支持在评选过程中公开候选人的业绩佐证材料

非常支持，保证公开透明

比较支持，可适当脱敏后公开

无所谓，不影响我的判断

不支持，涉及个人隐私

Q14:如果您入选优秀员工，您认为荣誉本身对您的激励程度如何（1分完全没有激励，5分激励极强）

分数

标签

Q15:您认为当前评选活动的宣传告知工作是否到位

非常到位，所有信息都能及时获知

基本到位，关键节点有提醒

不太到位，经常错过相关通知

完全不到位，几乎不了解相关安排

Q16:您认为哪些群体应该纳入内部员工评选的参评范围

正式全职员工

试用期员工

长期合作的兼职摄影师

实习人员

外包协作人员

Q17:对于优化内部员工评选机制，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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