数字阅读员工敬业度调研量表设计：李克特量表应用研究

您好！感谢您参与本次数字阅读员工敬业度调研，本次调研将基于李克特量表开展相关应用研究，所有答案无对错之分，数据仅用于整体统计分析，我们将严格保密您的个人信息，请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类型属于

内容编辑岗

产品技术岗

运营推广岗

市场销售岗

职能支持岗

Q2:您在数字阅读行业的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:我清楚了解自身岗位的工作目标与考核要求

分数

标签

Q4:我认为当前的工作能够充分发挥我的个人能力

分数

标签

Q5:我愿意为了完成团队的重点工作任务主动付出额外努力

分数

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Q6:我对公司当前的数字阅读业务发展方向有强烈的认同感

分数

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Q7:我在工作中能够获得来自直属领导的有效指导与支持

分数

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Q8:我认为团队内部的沟通协作顺畅高效

分数

标签

Q9:我对公司提供的薪酬福利水平感到满意

分数

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Q10:我认可公司为员工提供的职业发展与晋升通道

分数

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Q11:我在工作中能够持续学习到新的知识与技能

分数

标签

Q12:我认为公司的绩效考核制度公平公正

分数

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Q13:我愿意主动向身边的朋友推荐公司的数字阅读相关产品

分数

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Q14:我很少产生想要离开当前公司的想法

分数

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Q15:我认为公司的企业文化能够有效激发员工的工作热情

分数

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Q16:我在工作中提出的合理建议能够被上级重视并采纳

分数

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Q17:我能够很好地平衡工作与个人生活之间的关系

分数

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Q18:我认为当前岗位的工作负荷处于合理范围

分数

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Q19:我为自己是公司的一员而感到自豪

分数

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Q20:我相信公司未来在数字阅读领域会有更好的发展前景

分数

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Q21:您认为当前影响自身工作投入度的主要因素有哪些

薪酬回报

发展空间

工作氛围

工作成就感

领导管理方式

工作强度

其他

Q22:您向身边正在求职的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表非常推荐）

选项1

Q23:对于提升员工敬业度，您还有哪些其他的建议或想法？

填空1

数字阅读员工敬业度调研量表设计：李克特量表应用研究

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