健身行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次健身行业员工满意度调研,您的真实反馈将帮助我们优化管理机制、提升团队凝聚力,请根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的岗位类型是?

健身教练
会籍顾问
前台运营
门店管理岗
后勤/职能岗

Q2:您在当前健身机构的工作年限是?

6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您当前的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前的薪酬水平(底薪+提成/绩效)是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q5:您认为当前薪酬体系存在哪些问题?

底薪偏低
提成/绩效核算规则不透明
提成发放不及时
绩效目标设置不合理
无明显问题

Q6:您对机构提供的社保、节假日福利等保障是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:您对日常工作时长、排班安排的合理性是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:工作中您常面临哪些压力来源?

业绩考核压力大
会员维护难度高
同事间竞争激烈
工作内容琐碎繁杂
职业发展路径不清晰

Q9:您对门店的工作环境(器械配置、休息区、卫生状况等)是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q10:您与直属上级的沟通顺畅度如何?

完全不顺畅,很少有效沟通
不太顺畅,常出现信息偏差
一般,仅做必要工作沟通
比较顺畅,问题能得到及时回应
非常顺畅,能获得有效指导支持

Q11:您对团队整体的协作氛围是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q12:您认为机构目前提供的培训支持包含哪些内容?

专业技能培训(如健身专业知识、授课技巧)
销售技巧培训
服务礼仪培训
管理能力晋升培训
几乎没有相关培训

Q13:您对当前获得的成长与晋升机会是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q14:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q15:以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿?

薪酬待遇提升
更清晰的职业发展路径
更人性化的管理制度
更和谐的团队氛围
更完善的培训支持

Q16:您认为机构目前对员工诉求的响应和处理效率如何?

非常低,诉求基本得不到回应
比较低,处理周期很长
一般,部分诉求能得到解决
比较高,多数诉求能及时处理
非常高,诉求能快速得到反馈解决

Q17:请对您目前工作带来的职业成就感进行评分(1分完全没有成就感,5分成就感很强)

分数
标签

Q18:您认为机构目前在员工管理方面最需要改进的方向是?

优化薪酬绩效体系
完善培训与晋升机制
改善工作环境与配套设施
优化排班、减轻不必要的工作负担
加强上下级沟通、重视员工反馈

Q19:您是否了解机构面向员工的满意度反馈渠道?

完全不了解
听说过但不清楚具体使用方式
了解但从未使用过
了解且使用过
有固定的反馈渠道且运行顺畅

Q20:对于提升团队整体的员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?

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