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飞书问卷在汽车员工调查中的配额控制与无效答卷处理应用调研

您好！欢迎参与本次关于飞书问卷在汽车员工调查场景下的应用情况调研。本次问卷旨在了解您在开展员工调研过程中，对配额控制、无效答卷识别与处理等功能的实际使用体验与需求，问卷匿名填写，约需5-8分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的汽车企业部门类型是

人力资源部
市场调研部
用户研究部
内部审计/合规部
其他职能部门

Q2:您日常开展员工相关调研的频率是

每周至少1次
每月1-3次
每季度1-2次
每年1-2次
几乎不开展

Q3:您是否使用过飞书问卷开展过内部员工调研项目

经常使用
偶尔使用
仅试用过1-2次
从未使用过

Q4:您在开展汽车员工调查时，通常需要设置哪些维度的配额控制

员工所属部门配额
员工岗位层级配额
员工工龄区间配额
员工所在办公区域配额
员工用工类型配额
其他维度

Q5:您认为当前使用的调研工具中，配额控制功能的满足程度如何

完全满足，可灵活配置多维度交叉配额
基本满足，仅支持简单单维度配额
不太满足，配额设置逻辑僵化易出错
完全不满足，无有效配额控制功能

Q6:请您对配额控制功能在员工调研中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q7:您在过往员工调研中遇到过哪些配额控制相关的问题

配额达标后无法自动停止回收
多维度配额交叉计算不准确
配额实时统计数据延迟
无法针对不同配额组设置差异化问卷逻辑
配额超限后无提醒通知
暂未遇到相关问题

Q8:您在员工调研中识别无效答卷的主要依据是

答题时长过短
连续多题选择相同选项
答案存在明显逻辑矛盾
开放题答案无意义/重复
未通过设置的注意力检测题
以上多种方式结合

Q9:您过往开展员工调研时，无效答卷的占比通常在什么范围

5%以内
5%-15%
15%-30%
30%以上
未做过相关统计

Q10:无效答卷会对您的调研工作造成哪些影响

调研结果失真，无法反映真实员工诉求
配额统计失准，导致样本结构偏差
增加后期数据清洗的工作量
拖慢调研项目整体交付周期
影响后续人事决策的准确性
无明显影响

Q11:您当前处理无效答卷的主要方式是

工具自动识别并标记/剔除
导出数据后人工逐一筛查
工具初筛+人工复核结合
基本不做无效答卷处理

Q12:您认为自动无效答卷识别功能的必要性如何

非常必要，可大幅提升调研效率
比较必要，能减少基础人工工作量
一般，人工处理也可满足需求
不太必要，无效答卷占比低无需专门处理

Q13:您希望飞书问卷在配额控制方面增加或优化哪些功能

支持多维度交叉配额的灵活配置
配额达标后自动关闭对应渠道答题入口
配额进度实时可视化看板
配额不足时自动推送提醒给调研负责人
支持配额动态调整与补样规则设置
其他优化方向

Q14:您希望飞书问卷在无效答卷处理方面增加或优化哪些功能

自定义答题时长阈值自动标记无效卷
支持设置注意力检测/陷阱题自动判卷
答案逻辑矛盾自动识别规则配置
无效答卷一键剔除与数据自动修正
无效答卷原因分类统计报表
支持人工标记与系统识别结果的融合管理

Q15:如果飞书问卷完善了配额控制与无效答卷处理相关功能，您是否愿意在后续员工调研中优先使用

非常愿意
比较愿意
不确定，需要先试用评估
不太愿意
完全不愿意

Q16:请您对当前使用的调研工具在“配额控制精准度”维度进行评分（1分很差，5分很好）

分数
标签

Q17:请您对当前使用的调研工具在“无效答卷识别效率”维度进行评分（1分很差，5分很好）

分数
标签

Q18:您开展员工调研时，样本量通常在什么范围

100份以内
100-500份
500-2000份
2000份以上

Q19:除了配额控制和无效答卷处理，您在使用在线问卷工具时还关注哪些核心能力

问卷逻辑跳转的灵活性
数据统计分析的可视化程度
与内部办公系统的打通能力
答题数据的安全保密性
问卷模板的丰富度
多渠道分发的便捷性

Q20:您是否了解飞书问卷支持的样本配额实时监控功能

非常了解，且经常使用
了解部分功能，未深度使用
听说过但不清楚具体功能
完全不了解

Q21:您在使用问卷工具开展员工调研的过程中，还遇到过哪些与配额或无效答卷相关的痛点问题？欢迎补充说明

填空1

Q22:对于飞书问卷在汽车行业员工调研场景的功能优化，您还有哪些其他建议？

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飞书问卷在汽车员工调查中的配额控制与无效答卷处理应用调研
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