职业健康管理知识考试卷
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您好!欢迎参加本次职业健康管理知识考试。本试卷包含单选题20道(每题2分,共40分)、多选题10道(每题4分,共40分)、判断题10道(每题2分,共20分),满分100分。请您认真作答,感谢您的参与!
Q1:我国法定职业病共有多少大类?
Q2:职业病防治工作的方针是?
Q3:用人单位应当为劳动者建立什么档案,并按照规定的期限妥善保存?
Q4:对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织哪三个阶段的职业健康检查?
Q5:工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合什么标准?
Q6:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由谁承担?
Q7:噪声作业是指劳动者在工作场所8小时等效接触噪声强度达到多少分贝以上的作业?
Q8:生产性粉尘中,对人体健康危害最大的粉尘粒径是多少?
Q9:以下哪种属于化学性职业病危害因素?
Q10:职业病诊断应当由哪个部门批准的医疗卫生机构承担?
Q11:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者,并在劳动合同中写明?
Q12:佩戴耳塞是预防哪种职业病危害的有效措施?
Q13:尘肺病是由于长期吸入什么引起的?
Q14:职业健康检查费用由谁承担?
Q15:以下哪种气体属于窒息性气体?
Q16:工作场所的生产布局应当符合什么原则?
Q17:当事人对职业病诊断有异议的,可以向哪个部门申请鉴定?
Q18:高温作业是指工作地点平均WBGT指数达到多少摄氏度以上的作业?
Q19:用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置什么?
Q20:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如何处理?
Q21:以下属于法定职业病的有哪些?
Q22:职业病危害因素通常分为哪几类?
Q23:个人防护用品(PPE)包括以下哪些?
Q24:用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
Q25:以下哪些属于物理性职业病危害因素?
Q26:劳动者享有哪些职业卫生保护权利?
Q27:以下哪些作业可能导致尘肺病?
Q28:职业健康监护档案应当包括哪些内容?
Q29:以下关于防毒措施说法正确的有?
Q30:职业病诊断应当综合分析以下哪些因素?
Q31:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
Q32:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
Q33:劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
Q34:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由劳动者本人承担。
Q35:没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
Q36:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当解除劳动合同,给予一次性补偿。
Q37:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
Q38:职业健康检查可以由普通体检机构代替,只要检查项目齐全即可。
Q39:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
Q40:用人单位为劳动者提供的职业病防护用品,劳动者可以根据个人喜好选择是否佩戴。
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