乳制品老员工满意度问卷测评指标研究
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您好!感谢您参与本次乳制品老员工满意度问卷调研。本次调研旨在系统梳理影响老员工留任与发展的核心因素,构建科学的测评指标体系,您的真实反馈将为企业优化管理机制提供重要参考,问卷匿名填写,预计耗时5-8分钟。
Q1:您在本乳制品企业的累计工作年限是?
Q2:您目前所在的岗位序列是?
Q3:请对您当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
Q4:您对当前薪酬水平的整体满意程度是?
Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些?
Q6:请对企业当前福利体系(含社保、年假、节日福利、健康体检等)的完善程度评分(1分非常不完善,5分非常完善)
Q7:您对直属上级管理方式的认可程度是?
Q8:在日常工作中,您最希望获得上级哪些方面的支持?
Q9:请对所在团队的协作氛围融洽程度进行评分(1分非常不融洽,5分非常融洽)
Q10:您认为企业目前的晋升通道是否清晰通畅?
Q11:您参与过以下哪些企业提供的培训发展项目?
Q12:请对企业提供的职业发展支持力度评分(1分支持力度极低,5分支持力度极高)
Q13:您对企业当前绩效考核机制公平性的评价是?
Q14:您认为工作中最容易产生负面情绪的因素有哪些?
Q15:请对您当前工作与生活的平衡状态进行评分(1分严重失衡,5分平衡良好)
Q16:您对企业安全生产管理(含生产车间防护、操作规范、应急机制等)的满意程度是?
Q17:您认为企业在工作环境优化方面还需要改进哪些方面?
Q18:请对企业的文化认同感进行评分(1分完全不认同,5分高度认同)
Q19:您是否清晰了解企业未来3-5年的发展战略方向?
Q20:哪些因素会让您愿意长期在本企业发展?
Q21:您向身边同行或亲友推荐来本企业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q22:未来1年内,您是否有离职的打算?
Q23:结合您作为老员工的工作经历,您认为企业在提升员工满意度方面最迫切需要改进的1-2项举措是什么?
Q24:对于本次测评指标体系的构建,您还有哪些补充的意见或建议?
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