超市组织氛围调研（金数据平台设计要点参考）

Q1:您所在的岗位类别是？

Q2:您在本超市的工作年限是？

Q3:请对您所在门店/部门的整体组织氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您是否清晰了解公司及门店的月度/季度工作目标？

Q5:您认为当前团队沟通中存在哪些问题？（可多选）

Q6:您对直接上级的管理方式（公平性、支持度、指导频率）的满意度打分为？（1-5分）

Q7:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的帮助？

Q8:您认为公司目前哪些激励措施对提升团队积极性最有效？（可多选）

Q9:您是否认可公司“顾客为先、团队协作”的企业文化？

Q10:请对您目前的工作负荷合理性打分（1分负荷过重，5分负荷合理）

Q11:您认为门店/部门的排班制度是否公平透明？

Q12:您希望公司在员工关怀方面增加哪些内容？（可多选）

Q13:您是否有清晰的个人职业发展路径认知？

Q14:请对公司提供的岗位技能培训实用性打分（1分完全没用，5分非常实用）

Q15:您认为团队内部是否存在推诿责任、互相指责的情况？

Q16:如果您曾向公司提过意见建议，反馈处理情况如何？（可多选）

Q17:您对跨部门（如门店与采购、门店与仓储）协作效率的满意度打分为？（1-5分）

Q18:您认为目前的薪酬福利水平在同行业中处于什么位置？

Q19:您认为当前超市组织氛围最需要改进的1-2个问题是什么？请简要说明。

Q20:您向身边亲友推荐来本超市工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）