AI赋能社区卫生组织氛围调研：智能问卷设计新方法

您好！欢迎参与本次AI赋能社区卫生组织氛围调研，我们将通过科学的问卷设计方法收集您的真实感受，所有数据仅用于研究分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您在社区卫生服务机构的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的岗位类别是？

临床医护人员

公共卫生服务人员

行政管理人员

后勤支持人员

其他

Q3:您对当前所在社区卫生组织整体工作氛围的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为AI技术应用对社区卫生组织协作效率的提升作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用较小

没有作用

Q5:您所在的社区卫生组织目前已落地的AI应用场景包含哪些？

智能导诊分诊

居民健康档案智能管理

慢性病随访智能提醒

诊疗辅助决策支持

行政流程智能审批

暂未落地相关应用

Q6:您感受到的团队内部沟通顺畅程度如何？

非常顺畅，信息传递无阻碍

比较顺畅，偶有信息偏差

一般，存在部分沟通壁垒

不太顺畅，信息滞后情况较多

非常不顺畅，沟通成本极高

Q7:您对组织内部上下级沟通开放程度的评分是？（1分非常封闭，5分非常开放）

分数

标签

Q8:您认为当前组织氛围中最突出的积极因素有哪些？

团队凝聚力强

激励机制公平合理

创新容错氛围好

职业发展路径清晰

同事间互助氛围浓厚

患者认可度高

Q9:您是否愿意主动参与AI赋能社区卫生服务的相关创新项目？

非常愿意，希望深度参与

比较愿意，服从组织安排

一般，视具体内容而定

不太愿意，担心增加工作负担

完全不愿意

Q10:您认为当前影响AI工具在社区卫生场景落地的主要障碍有哪些？

工作人员数字技能不足

相关设备与经费支持不足

数据安全与隐私保护顾虑

现有工作流程适配性差

老年居民接受度低

缺乏配套的操作培训

Q11:您对组织提供的技能培训（含AI工具应用培训）充足度的评分是？（1分非常不充足，5分非常充足）

分数

标签

Q12:您感受到的工作压力整体处于什么水平？

压力极大，难以负荷

压力较大，需要调整

压力适中，可正常应对

压力较小，工作轻松

几乎没有压力

Q13:您认为合理的问卷设计应当重点收集哪些维度的组织氛围信息？

团队协作效率

员工职业认同感

创新支持力度

管理制度公平性

工作负荷合理性

技术应用适配度

Q14:您认为智能调研工具在收集员工真实反馈方面的可信度如何？

可信度很高，能有效保护隐私

可信度较高，反馈更真实

可信度一般，和传统方式无差异

可信度较低，担心数据泄露

完全不可信

Q15:您对当前组织的员工关怀举措满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为AI技术应用是否有助于减少社区卫生工作者的重复性事务负担？

帮助极大，可释放大量精力服务居民

帮助较大，能减少部分重复工作

帮助一般，效果不明显

帮助较小，反而增加操作负担

没有帮助

Q17:您期待未来社区卫生组织在氛围优化上重点推进哪些工作？

完善绩效考核与激励机制

增加数字化技能培训

搭建更通畅的意见反馈渠道

优化人员配置减轻工作负担

营造鼓励创新的文化氛围

提升AI工具与实际工作的适配性

Q18:您向身边同行推荐加入所在社区卫生组织的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q19:对于AI赋能背景下进一步优化社区卫生组织氛围，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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