人力资源乘客画像构建调研问卷

您好！欢迎参与本次人力资源乘客画像构建调研，我们希望通过本次调研了解您的出行习惯与相关需求，所有数据仅用于研究分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄段是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q2:您目前的职业类型属于

人力资源相关从业者

企业其他职能岗员工

自由职业者

学生

退休人员

其他

Q3:您日常通勤的主要出行距离约为

3公里以内

3-10公里

10-20公里

20公里以上

Q4:您日常出行通常选择的交通方式有哪些

步行/骑行

公交/地铁

网约车/出租车

私家车自驾

公司班车

其他

Q5:您每周工作日使用公共交通或共享出行工具的频率约为

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q6:您日常单次通勤的平均时长约为

20分钟以内

20-40分钟

40-60分钟

60分钟以上

Q7:您在出行过程中最关注的因素有哪些

出行成本

时间效率

乘坐舒适度

安全性

准点率

服务态度

Q8:您每月在通勤及日常出行上的花费约为

200元以内

200-500元

500-1000元

1000元以上

Q9:您是否有过因工作需要跨区域出差乘坐公共交通的经历

经常有

偶尔有

几乎没有

从未有过

Q10:若您是人力资源行业从业者，您认为员工通勤相关福利对人才吸引力的影响体现在哪些方面

提升员工满意度

降低员工流失率

增强企业归属感

影响招聘转化率

无明显影响

Q11:您对所在单位目前提供的通勤相关福利的满意度为

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您希望企业补充哪些与出行相关的员工福利

交通补贴

定制通勤班车

网约车企业折扣

停车优惠

错峰出勤政策

其他

Q13:请您对目前日常出行的整体体验进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q14:您是否愿意为更舒适的出行服务支付更高的费用

完全愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您认为当前城市公共交通服务存在哪些不足

高峰时段过于拥挤

准点率不足

线路覆盖不全

换乘不便

服务设施老旧

其他

Q16:您日常出行是否会提前规划路线与出发时间

每次都会

大多数时候会

偶尔会

几乎不会

Q17:您对优化城市通勤服务、提升出行体验有哪些其他建议？

填空1

人力资源乘客画像构建调研问卷

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