企业文化行业应用NPS调研问卷

Q1:您所在的企业所属行业是？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您所在企业开展企业文化建设的时长约为？

Q4:综合您对所在企业企业文化建设的整体感知，您向同行或亲友推荐本企业作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q5:请您对所在企业企业文化理念的清晰度进行评分（1-5分，1分代表非常模糊，5分代表非常清晰）

Q6:请您对所在企业企业文化与日常业务场景的融合度进行评分（1-5分，1分代表完全脱节，5分代表深度融合）

Q7:您认为所在企业的企业文化主要通过哪些渠道传递给员工？

Q8:您是否能清晰说出所在企业的核心价值观内容？

Q9:您认为优秀的企业文化落地能够为企业带来哪些价值？

Q10:请您对所在企业管理层在践行企业文化方面的表率作用进行评分（1-5分，1分代表完全没有起到表率作用，5分代表表率作用非常突出）

Q11:您所在企业的绩效考核、晋升机制是否与企业文化导向相匹配？

Q12:您认为当前所在企业企业文化建设存在的主要问题有哪些？

Q13:结合您接触过的同行业企业案例，您认为所在企业的企业文化建设在行业内处于什么水平？（1-5分，1分代表行业落后水平，5分代表行业标杆水平）

Q14:您是否参与过所在企业组织的企业文化相关活动（如文化宣讲、主题团建、榜样评选等）？

Q15:若未来您所在企业推出企业文化升级相关的员工参与计划，您主动参与并向同事推荐的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q16:您认为以下哪些行业的企业文化建设案例最值得参考借鉴？

Q17:请您对所在企业企业文化给您个人工作带来的正向激励作用进行评分（1-5分，1分代表完全没有正向作用，5分代表正向激励作用非常强）

Q18:您认为企业文化对企业长期经营业绩的影响程度如何？

Q19:您认为所在企业在企业文化落地方面有哪些值得推广的优秀经验？欢迎简要分享。

Q20:对于优化所在企业的企业文化建设工作，您还有哪些具体的意见或建议？