短视频银发族员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次基于腾讯问卷开展的短视频银发族员工满意度调研。我们希望通过您的真实反馈,了解银发群体在短视频行业的工作体验,为优化用工环境、提升员工满意度提供数据支持。问卷约需5分钟,所有信息仅用于数据分析,请您放心填写。

Q1:您的年龄区间是?

50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上

Q2:您在短视频行业的工作岗位类型是?

内容审核
银发内容创作者/主播
客服/用户运营
后勤/行政支持
其他

Q3:您从事当前岗位的工作时长是?

6个月以内
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q4:您对当前工作的整体满意程度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:请对您当前的薪酬福利水平进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:请对您所在团队的工作氛围与同事关系进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:请对公司提供的适老化工作设施(如大字操作设备、休息区、无障碍通道等)进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为当前的工作强度是否符合您的身体承受能力?

完全符合,工作轻松
基本符合,强度适中
偶尔超出,尚可接受
经常超出,难以承受

Q9:您在工作中遇到的主要困难有哪些?

数字化操作不熟练
工作节奏过快
与年轻同事沟通存在代沟
视力/精力难以适应长时间屏幕工作
岗位培训内容不贴合银发群体需求
没有明显困难

Q10:公司是否为您提供了适配银发员工的岗位技能培训?

有,且培训内容实用易懂
有,但内容偏难、实用性一般
没有相关培训
不清楚

Q11:您向身边同龄朋友推荐来本公司从事短视频相关工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q12:请对公司针对银发员工的关怀举措(如弹性排班、健康体检、节日慰问等)进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对当前的职业晋升通道是否满意?

非常满意,通道清晰公平
比较满意,有一定上升空间
一般,不太了解晋升规则
不满意,几乎没有晋升机会

Q14:您认为以下哪些举措能有效提升您的工作体验?

提高薪酬待遇
优化适老化办公设备
增加银发员工专属培训
实行更灵活的排班制度
增加管理层与银发员工的沟通渠道
丰富中老年员工的团建活动

Q15:您是否感受到公司对银发员工群体的尊重与重视?

充分感受到,被平等对待
基本感受到,偶有忽视
很少感受到,存在年龄偏见
完全没有感受到

Q16:请对您工作与个人生活的平衡程度进行打分(1分完全失衡,5分平衡良好)

分数
标签

Q17:未来1年内,您是否有继续留在当前岗位工作的打算?

肯定会留下
大概率会留下
不确定
大概率会离职
肯定会离职

Q18:您选择从事短视频行业相关工作的主要原因是?

时间灵活,适合退休后再就业
对短视频内容感兴趣
收入稳定,补贴家用
能发挥自身经验/特长
社交需求,结识更多朋友
其他原因

Q19:您认为当前岗位的工作内容是否匹配您的能力与经验?

完全匹配,能充分发挥优势
基本匹配,少量内容需要学习
不太匹配,能力难以发挥
完全不匹配,工作吃力

Q20:关于提升银发族员工在短视频行业的工作体验,您还有哪些具体的建议或意见?

填空1
短视频银发族员工满意度调研问卷
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