基于腾讯问卷的瑜伽内部员工满意度测评体系研究问卷

Q1:您在瑜伽机构的任职岗位是？

Q2:您在本机构的工作年限是？

Q3:请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬水平（含底薪、课时费、提成、绩效奖金等）是否满意？

Q5:您认为当前的薪酬福利体系在同行业中处于什么水平？

Q6:您最看重以下哪些福利项目？

Q7:您对工作场所的硬件环境（如瑜伽教室设备、休息区、更衣淋浴设施等）是否满意？

Q8:您认为当前的排班/排课制度是否合理？

Q9:您对日常工作中的工作量安排感受如何？

Q10:请对您与直属上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q11:当您在工作中遇到问题或提出建议时，管理层的响应和处理情况如何？

Q12:您认为当前团队氛围存在哪些问题？

Q13:您对机构提供的职业发展支持（如教练认证培训、管理能力培养、晋升机会等）是否满意？

Q14:您认为当前的绩效考核制度是否公平公正？

Q15:您是否认可机构的企业文化与发展理念？

Q16:请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q17:您认为当前员工满意度提升工作最需要优先改进的方向是？

Q18:以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿？

Q19:您向身边正在找工作的朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q20:除了上述提到的内容，您对提升内部员工体验、完善相关测评体系还有哪些具体的建议或意见？