医疗器械行业员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次医疗器械行业员工满意度调查。本次调研旨在全面了解您在当前岗位的真实工作感受,相关数据仅用于内部管理优化参考,所有回答均严格保密,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别属于

研发/技术类
生产/质检类
销售/市场类
职能支持类
临床/注册类

Q2:您在本公司的工作年限为

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前工作整体的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为目前的工作负荷是否处于合理范围

负荷过高,长期需要加班
略高于正常水平,偶尔加班
负荷适中,基本无需加班
负荷偏低,工作内容不饱和

Q5:您对当前岗位薪酬水平的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q6:您认为公司目前薪酬福利体系中最需要优化的部分是

基本工资竞争力
绩效奖金公平性
社保公积金缴纳基数
带薪年假等假期福利
节日/生日等员工关怀
专业技能培训补贴

Q7:您对直属上级管理方式的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q8:您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈与处理

总是能得到及时回应和落地
大部分情况会得到反馈
偶尔有反馈,处理不及时
基本得不到回应

Q9:您对公司内部跨部门协作效率的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q10:您认为跨部门协作中最常出现的问题有哪些

职责边界不清晰
沟通流程繁琐
信息传递不透明
责任推诿现象
响应时效慢

Q11:您对公司提供的职业发展通道的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q12:您是否清晰了解公司针对您所在岗位的晋升标准与路径

非常清晰,有明确的成长规划
大致了解,但细节不明确
听说过相关规则,但没有具体指引
完全不了解

Q13:您对公司组织的各类专业技能、合规类培训的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q14:您最希望公司补充哪类培训内容

医疗器械行业法规与合规培训
岗位专业技能进阶培训
通用管理能力培训
职业素养与心理建设培训
行业前沿技术趋势分享

Q15:您对公司办公环境、生产/研发配套设施的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您认为公司目前的工作氛围如何

氛围积极融洽,团队凝聚力强
整体和谐,偶有小摩擦
氛围一般,沟通较少
氛围压抑,内耗较多

Q17:您向身边同行或朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q18:您未来1年内的职业规划是

继续在本岗位深耕发展
希望在公司内部转岗/晋升
暂无明确规划,先做好当下工作
有离职寻找其他机会的打算

Q19:以下哪些因素会直接影响您长期留在公司发展的意愿

薪酬待遇提升
职业发展空间
工作与生活平衡度
团队氛围与管理风格
公司发展前景
工作内容的价值感

Q20:您对公司在医疗器械行业合规管理、质量管控方面工作的认可程度打几分?(1分非常不认可,5分非常认可)

分数
标签

Q21:您认为目前公司在提升员工工作体验方面最需要优先改进的3件事是什么?

填空1

Q22:关于本次员工满意度调研,您还有其他想反馈的意见或建议吗?

填空1
医疗器械行业员工满意度调查问卷
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